| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第6-11页 |
| 1.1 铁通北京分公司人力资源管理现状 | 第6-8页 |
| 1.2 铁通北京分公司人力资源管理的问题和解决思路 | 第8-10页 |
| 1.3 本文的篇章结构 | 第10-11页 |
| 第二章 相关技术基础 | 第11-20页 |
| 2.1 相关技术基础 | 第11-17页 |
| 2.1.1 Web Service技术 | 第11页 |
| 2.1.2 B/S结构 | 第11-12页 |
| 2.1.3 jQuery UI | 第12-13页 |
| 2.1.4 jQuery图片延时加载 | 第13-15页 |
| 2.1.5 jQuery异步交互 | 第15-17页 |
| 2.2 管理信息系统 | 第17-18页 |
| 2.2.1 管理信息系统的概念 | 第17页 |
| 2.2.2 系统的开发方式 | 第17-18页 |
| 2.3 管理信息系统的开发过程 | 第18-20页 |
| 第三章 铁通人力资源管理信息系统分析 | 第20-25页 |
| 3.1 北京铁通人力资源管理的发展情况 | 第20页 |
| 3.2 现行人力资源管理业务分析 | 第20-25页 |
| 3.2.1 招聘 | 第21页 |
| 3.2.2 流动 | 第21-22页 |
| 3.2.3 培训 | 第22-23页 |
| 3.2.4 薪酬绩效福利 | 第23页 |
| 3.2.5 档案 | 第23-24页 |
| 3.2.6 岗位机构 | 第24页 |
| 3.2.7 信息 | 第24-25页 |
| 第四章 系统设计 | 第25-40页 |
| 4.1 北京铁通人力资源管理系统架构设计 | 第25-27页 |
| 4.2 系统功能模块设计 | 第27-31页 |
| 4.3 数据库设计 | 第31-39页 |
| 4.3.1 数据流图 | 第31-34页 |
| 4.3.2 铁通北京人力资源管理系统E-R图 | 第34-35页 |
| 4.3.3 数字字典 | 第35-39页 |
| 4.4 同类系统比较 | 第39-40页 |
| 第五章 系统的实现和应用效果 | 第40-49页 |
| 5.1 人员信息子系统实现 | 第40-47页 |
| 5.1.1 web services在系统中的应用 | 第40-42页 |
| 5.1.2 web services图片延时加载在系统中的应用 | 第42-43页 |
| 5.1.3 web services异步交互在系统中的应用 | 第43-46页 |
| 5.1.4 薪酬查询系统中主要使用的方法 | 第46-47页 |
| 5.2 薪酬子系统实现 | 第47-48页 |
| 5.2.1 web servi ces在薪酬模块中的应用 | 第47-48页 |
| 5.2.2 web services异步交互在工资数据模块中的应用 | 第48页 |
| 5.3 铁通人力资源管理信息系统应用效果 | 第48-49页 |
| 第六章 总结 | 第49-52页 |
| 6.1 北京铁通人力资源管理系统的特点 | 第49页 |
| 6.2 人力资源管理信息系统带来的转变 | 第49-50页 |
| 6.3 不足与展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
