农业园区国家税务局工资管理系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 系统存在的问题 | 第10-11页 |
| 1.3 解决方案 | 第11页 |
| 1.4 系统优势 | 第11-12页 |
| 1.5 本文主要工作及组织结构 | 第12-13页 |
| 2 相关技术与理论 | 第13-24页 |
| 2.1 开发技术 | 第13页 |
| 2.2 .NET开发平台 | 第13-16页 |
| 2.2.1 .NET简介 | 第13-14页 |
| 2.2.2 C | 第14-16页 |
| 2.3 SQL Server 2008 | 第16-17页 |
| 2.4 应用程序的分层结构 | 第17-20页 |
| 2.5 B/S架构简介 | 第20-21页 |
| 2.5.1 B/S模式的优点 | 第20页 |
| 2.5.2 B/S模式的缺点 | 第20-21页 |
| 2.6 数据挖掘技术 | 第21-23页 |
| 2.7 小结 | 第23-24页 |
| 3 系统分析 | 第24-34页 |
| 3.1 概述 | 第24页 |
| 3.2 可行性分析 | 第24页 |
| 3.3 系统功能分析 | 第24-32页 |
| 3.3.1 系统功能 | 第24-25页 |
| 3.3.2 系统需求分析 | 第25-29页 |
| 3.3.3 非功能性需求分析 | 第29-30页 |
| 3.3.4 质量需求分析 | 第30-31页 |
| 3.3.5 性能需求分析 | 第31-32页 |
| 3.4 数据需求分析 | 第32-33页 |
| 3.4.1 数据的一致性与完整性 | 第33页 |
| 3.4.2 数据容错性和判断性 | 第33页 |
| 3.4.3 数据处理高效性和及时性 | 第33页 |
| 3.5 本章总结 | 第33-34页 |
| 4 系统设计 | 第34-44页 |
| 4.1 系统设计原则 | 第34页 |
| 4.2 设计目标 | 第34-35页 |
| 4.3 数据库设计 | 第35-41页 |
| 4.3.1 数据库概念结构设计 | 第35页 |
| 4.3.2 数据库逻辑结构设计 | 第35-40页 |
| 4.3.3 数据字典 | 第40页 |
| 4.3.4 数据库程序 | 第40-41页 |
| 4.4 系统安全设计 | 第41-42页 |
| 4.5 系统网络拓扑结构设计 | 第42页 |
| 4.6 代码设计 | 第42-43页 |
| 4.7 小结 | 第43-44页 |
| 5 系统实现与测试 | 第44-58页 |
| 5.1 系统用户登陆实现 | 第44-47页 |
| 5.2 企业内部工资管理系统的实现 | 第47页 |
| 5.3 系统各个功能的实现 | 第47-55页 |
| 5.3.1 查看数据信息 | 第47-49页 |
| 5.3.2 具体信息查询 | 第49页 |
| 5.3.3 添加,删除,修改信息以及工资汇总 | 第49-53页 |
| 5.3.4 数据还原与备份 | 第53-55页 |
| 5.4 系统测试 | 第55-56页 |
| 5.5 系统性能测试 | 第56-57页 |
| 5.6 测试结果 | 第57页 |
| 5.7 系统维护 | 第57页 |
| 5.8 总结 | 第57-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
