| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第一章 前言 | 第12-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12-13页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-22页 |
| 2.1 创业型企业解疑 | 第14-16页 |
| 2.1.1 创业型企业的涵义 | 第14-15页 |
| 2.1.2 创业型企业的特征 | 第15页 |
| 2.1.3 创业型企业与成熟企业的不同点 | 第15-16页 |
| 2.2 职工体育综述 | 第16-22页 |
| 2.2.1 职工体育概念界定的变化 | 第16-17页 |
| 2.2.2 职工体育研究成果述评 | 第17-19页 |
| 2.2.3 关于职工体育发展与对策的研究 | 第19-20页 |
| 2.2.4 不同经济类型企业职工体育的比较研究 | 第20-22页 |
| 第三章 研究对象与方法 | 第22-26页 |
| 3.1 研究对象 | 第22页 |
| 3.2 研究方法 | 第22-26页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第22页 |
| 3.2.2 问卷调查法 | 第22-23页 |
| 3.2.3 数理统计法 | 第23-24页 |
| 3.2.4 访谈法 | 第24-26页 |
| 第四章 研究结果与分析 | 第26-36页 |
| 4.1 创业型企业职工基本情况分析 | 第26-27页 |
| 4.1.1 年龄与性别结构 | 第26-27页 |
| 4.1.2 文化水平与岗位类别结构 | 第27页 |
| 4.2 创业型企业职工对职工体育的认知现状分析 | 第27-30页 |
| 4.2.1 职工对国家体育政策、制度的了解情况 | 第27-28页 |
| 4.2.2 职工对职工体育作用的认知和锻炼行为情况分析 | 第28-29页 |
| 4.2.3 职工参与体育活动的动机 | 第29-30页 |
| 4.3 创业型企业职工体育开展特征现状分析 | 第30-33页 |
| 4.3.1 职工对企业体育活动开展的满意度分析 | 第30页 |
| 4.3.2 职工参与的活动类型分析 | 第30-31页 |
| 4.3.3 职工体育管理模式现状分析 | 第31-32页 |
| 4.3.4 职工参与体育活动的现状及影响因素分析 | 第32-33页 |
| 4.4 影响创业型企业职工体育开展的因素分析 | 第33-36页 |
| 4.4.1 企业管理者对职工体育认识不足 | 第33页 |
| 4.4.2 场地设施匮乏及经费投入不足 | 第33-34页 |
| 4.4.3 体育专业人才不足 | 第34页 |
| 4.4.4 职工体育管理模式不完善 | 第34-36页 |
| 第五章 创业型企业职工体育管理模式的构建 | 第36-39页 |
| 5.1 关于“外包式”职工体育管理模式的思考 | 第36页 |
| 5.2 “外包式”管理模式选择的依据 | 第36-37页 |
| 5.2.1 “外包式”管理模式选择的理论依据 | 第36-37页 |
| 5.2.2 “外包式”管理模式选择的现实依据 | 第37页 |
| 5.3 “外包式”管理模式的运作方式 | 第37-39页 |
| 5.3.1 采用合同的形式实现管理目标 | 第37页 |
| 5.3.2 实施“外包式”管理模式的具体措施 | 第37-39页 |
| 第六章 结论与建议 | 第39-41页 |
| 6.1 结论 | 第39页 |
| 6.2 建议 | 第39-41页 |
| 附录 | 第41-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第51-52页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第52页 |