| 中文摘要 | 第8-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第13-17页 |
| 1.1 背景和意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究综述 | 第14-15页 |
| 1.3 文章内容与结构 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法 | 第16页 |
| 1.5 创新与不足 | 第16-17页 |
| 第2章 社会管理综合治理绩效评估的理论概述 | 第17-25页 |
| 2.1 社会管理综合治理的相关概念及内涵演进 | 第17-20页 |
| 2.1.1 社会管理 | 第17-18页 |
| 2.1.2 综合治理 | 第18-19页 |
| 2.1.3 社会管理综合治理 | 第19-20页 |
| 2.2 社会管理综合治理绩效评估的理论基础 | 第20-22页 |
| 2.2.1 政府绩效评估理论 | 第21页 |
| 2.2.2 治理与善治理论 | 第21-22页 |
| 2.3 社会管理综合治理绩效评估的基本特征及其原则 | 第22-23页 |
| 2.4 社会管理综合治理绩效评估的意义 | 第23-24页 |
| 2.5 本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 山东省社会管理综合治理绩效评估现状及问题分析 | 第25-44页 |
| 3.1 山东省综治绩效评估基本情况 | 第25-29页 |
| 3.2 综治绩效评估的影响 | 第29页 |
| 3.3 山东省社会管理综合治理绩效评估存在的问题 | 第29-42页 |
| 3.3.1 定性分析 | 第29-32页 |
| 3.3.2 定量分析 | 第32-42页 |
| 3.4 本章小结 | 第42-44页 |
| 第4章 影响综治绩效评估的原因分析及改进建议 | 第44-50页 |
| 4.1 影响综治绩效评估的原因分析 | 第44-45页 |
| 4.1.1 对综治工作的认识偏差 | 第44页 |
| 4.1.2 综治工作目标宏观多元 | 第44-45页 |
| 4.1.3 综治工作投入产出难以量化 | 第45页 |
| 4.2 综治绩效评估改进建议 | 第45-49页 |
| 4.2.1 明确评估价值取向 | 第45-46页 |
| 4.2.2 科学构建指标体系 | 第46-47页 |
| 4.2.3 构建多元评估主体,增强评估客观性 | 第47-48页 |
| 4.2.4 完善评估反馈,强化结果运用 | 第48页 |
| 4.2.5 加强信息公开,增强制度保障 | 第48-49页 |
| 4.3 本章小结 | 第49-50页 |
| 第5章 总结与展望 | 第50-51页 |
| 附表 山东省各地市2013年重点工作推进情况得分表 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第56页 |
