就业机会与工资收入的性别差异研究
| 摘要 | 第4-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第14-23页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第14-17页 |
| 一、研究背景 | 第14-15页 |
| 二、研究意义 | 第15-17页 |
| 第二节 研究目的与研究内容 | 第17-18页 |
| 一、研究目的 | 第17-18页 |
| 二、研究内容 | 第18页 |
| 第三节 研究思路与研究方法 | 第18-20页 |
| 一、研究思路 | 第18-19页 |
| 二、研究方法 | 第19-20页 |
| 第四节 主要贡献与创新之处 | 第20-23页 |
| 第二章 相关理论及文献综述 | 第23-41页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第23-24页 |
| 一、性别差异与性别歧视 | 第23页 |
| 二、就业机会 | 第23-24页 |
| 三、职业隔离 | 第24页 |
| 第二节 相关理论概述 | 第24-31页 |
| 一、劳动力市场工资差异相关理论 | 第24-29页 |
| 二、职业隔离相关理论 | 第29-31页 |
| 第三节 相关文献综述 | 第31-41页 |
| 一、就业性别差异成因的相关研究 | 第31-34页 |
| 二、职业隔离与就业性别差异的相关研究 | 第34-35页 |
| 三、性别工资差异状况描述的相关研究 | 第35-36页 |
| 四、性别工资差异影响因素的相关研究 | 第36-38页 |
| 五、性别工资差异分解的相关研究 | 第38-40页 |
| 六、研究评述 | 第40-41页 |
| 第三章 劳动力市场性别差异的变迁及现状 | 第41-56页 |
| 第一节 劳动力市场中性别差异的变迁 | 第41-46页 |
| 一、变革期:1949年—1978年 | 第41-43页 |
| 二、过渡期:1979年-1990年 | 第43-44页 |
| 三、调整期:1991年-2000年 | 第44-45页 |
| 四、重组期:2001年至今 | 第45-46页 |
| 第二节 劳动力市场性别差异的现状分析 | 第46-54页 |
| 一、劳动力市场中性别差异情况 | 第46-48页 |
| 二、就业结构的性别分布现状 | 第48-52页 |
| 三、工资收入的组内性别差异现状 | 第52-54页 |
| 第三节 本章小结 | 第54-56页 |
| 第四章 就业机会性别差异的实证分析 | 第56-89页 |
| 第一节 就业机会性别差异的Logit回归 | 第56-68页 |
| 一、数据来源及变量描述 | 第56-62页 |
| 二、模型构建 | 第62-63页 |
| 三、回归结果分析 | 第63-68页 |
| 第二节 职业隔离与就业机会性别差异 | 第68-76页 |
| 一、数据来源及变量描述 | 第68-72页 |
| 二、模型构建 | 第72-73页 |
| 三、回归结果分析 | 第73-76页 |
| 第三节 家务劳动对就业机会影响的性别差异 | 第76-88页 |
| 一、数据来源及变量描述 | 第76-81页 |
| 二、模型构建 | 第81页 |
| 三、回归结果分析 | 第81-88页 |
| 第四节 本章小结 | 第88-89页 |
| 第五章 工资收入性别差异的实证分析 | 第89-126页 |
| 第一节 工资收入性别差异的Mincer方程回归 | 第89-99页 |
| 一、数据来源及变量描述 | 第89-95页 |
| 二、模型构建 | 第95-96页 |
| 三、回归结果分析 | 第96-99页 |
| 第二节 职业隔离与工资收入性别差异 | 第99-113页 |
| 一、数据来源及变量描述 | 第99-104页 |
| 二、模型构建 | 第104-106页 |
| 三、回归结果分析 | 第106-113页 |
| 第三节 家务劳动对工资收入影响的性别差异 | 第113-123页 |
| 一、数据来源及变量描述 | 第113-117页 |
| 二、模型构建 | 第117-118页 |
| 三、回归结果分析 | 第118-123页 |
| 第四节 本章小结 | 第123-126页 |
| 第六章 就业机会与工资收入的性别差异分解 | 第126-140页 |
| 第一节 模型推导 | 第126-132页 |
| 一、工资收入的性别差异分解模型 | 第126-131页 |
| 二、就业机会的性别差异分解模型 | 第131-132页 |
| 第二节 工资收入的性别差异分解 | 第132-137页 |
| 一、工资收入性别差异的静态分解 | 第132-136页 |
| 二、工资收入性别差异的动态分解 | 第136-137页 |
| 第三节 就业机会的性别差异分解 | 第137-139页 |
| 一、就业机会性别差异的静态分解 | 第137-138页 |
| 二、就业机会性别差异的动态分解 | 第138-139页 |
| 第四节 本章小结 | 第139-140页 |
| 第七章 大学毕业生就业机会与工资收入的性别差异 | 第140-153页 |
| 第一节 大学毕业生劳动力市场现状分析 | 第140-143页 |
| 一、大学毕业生供给现状 | 第140-142页 |
| 二、大学毕业生需求现状 | 第142-143页 |
| 第二节 大学生就业机会的性别差异分解 | 第143-146页 |
| 一、大学毕业生就业机会性别差异的静态分解 | 第143-144页 |
| 二、大学毕业生就业机会性别差异的动态分解 | 第144-146页 |
| 第三节 大学生工资收入的性别差异分解 | 第146-152页 |
| 一、大学毕业生工资收入性别差异的静态分解 | 第147-151页 |
| 二、大学毕业生工资收入性别差异的动态分解 | 第151-152页 |
| 第四节 本章小结 | 第152-153页 |
| 第八章 结论 | 第153-157页 |
| 第一节 主要研究结论 | 第153-155页 |
| 第二节 研究不足与展望 | 第155-157页 |
| 参考文献 | 第157-166页 |
| 附表 | 第166-183页 |
| 致谢 | 第183-184页 |
| 在学期间公开发表论文情况 | 第184页 |
