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我国计划生育奖励扶助政策调整研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
    1.3 国内外研究状况第11-16页
        1.3.1 国外研究状况第11-12页
        1.3.2 国内研究状况第12-16页
        1.3.3 研究述评第16页
    1.4 研究方法及创新点第16-18页
        1.4.1 研究方法第16-17页
        1.4.2 创新点第17-18页
第2章 相关概念及理论基础第18-21页
    2.1 相关概念界定第18-19页
        2.1.1 计划生育第18页
        2.1.2 计划生育奖励扶助政策第18-19页
    2.2 理论基础第19-21页
        2.2.1 利益导向理论第19页
        2.2.2 社会交换理论第19-21页
第3章 我国计划生育奖励扶助政策的发展历程第21-25页
    3.1 计划生育奖励扶助政策建立的背景第21-22页
    3.2 我国计划生育奖励扶助政策的阶段性第22-25页
        3.2.1 萌芽阶段第22-23页
        3.2.2 探索阶段第23-24页
        3.2.3 成型阶段第24页
        3.2.4 完善阶段第24-25页
第4章 我国现行计划生育奖励扶助政策的主要内容第25-36页
    4.1 计划生育夫妇及其家庭奖励扶助第25-33页
        4.1.1 减免节育手术费第25-27页
        4.1.2 农村计划生育家庭奖励扶助第27-30页
        4.1.3 关于产假的规定第30-33页
    4.2 独生子女父母奖励金第33-34页
    4.3 独生子女伤残死亡家庭特别扶助第34-36页
第5章 计划生育奖励扶助政策调整的必要性及调整建议第36-45页
    5.1 计划生育奖励扶助政策调整的必要性第36-40页
        5.1.1 取消差异性生育政策的需要第36-37页
        5.1.2 落实《人口与计划生育法》中相应奖励规定的需要第37页
        5.1.3 解决计划生育奖励扶助政策现存问题的需要第37-40页
    5.2 计划生育奖励扶助政策调整的若干建议第40-45页
        5.2.1 实行“老人老办法,新人新办法”的双轨制第40-41页
        5.2.2 加大失独伤残家庭扶助力度第41-42页
        5.2.3 建立奖励扶助标准动态机制第42页
        5.2.4 进一步延长妇女产假和配偶护理假第42-43页
        5.2.5 在普惠政策中凸显对按政策生育家庭的优惠第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
攻读学位期间取得的科研成果第50页

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