首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

智库驱动社会治理创新研究

摘要第7-8页
ABSTRACT第8-9页
0 绪论第16-23页
    0.1 选题背景与意义第16-18页
        0.1.1 选题背景第16-17页
        0.1.2 选题意义第17-18页
    0.2 国内外研究综述第18-21页
        0.2.1 国外研究现状第18-19页
        0.2.2 国内研究现状第19-21页
    0.3 研究方法、难点与创新点第21-23页
        0.3.1 研究方法第21页
        0.3.2 研究难点第21-22页
        0.3.3 研究创新点第22-23页
1 智库与社会治理创新相关理论概述第23-32页
    1.1 智库概述第23-27页
        1.1.1 智库的概念第23-24页
        1.1.2 智库的分类第24-27页
    1.2 社会治理创新概述第27-30页
        1.2.1 社会治理创新的内涵第28-29页
        1.2.2 社会治理创新的特征第29-30页
    1.3 智库嵌入社会治理创新第30-32页
2 智库驱动社会治理创新的动因探析第32-38页
    2.1 智库:作为一种治理形态而存在第32-35页
        2.1.1 社会治理的当代形态:智治第32页
        2.1.2 智库关键词与治理关键词对接第32-34页
        2.1.3 智库:合作治理与动态治理的助推器第34-35页
    2.2 智库驱动:推动社会治理创新的内在要求第35-37页
        2.2.1 社会治理创新亟需前瞻性、专业性决策第35-36页
        2.2.2 社会治理创新政策分析市场需要智库参与第36页
        2.2.3 公民公共参与的需要第36-37页
    2.3 智库与社会治理创新:良性互动与耦合共进第37-38页
3 阻碍智库驱动社会治理创新的问题解析第38-46页
    3.1 缺乏法治保障第38-40页
        3.1.1 智库立法空白第38-39页
        3.1.2 智库决策咨询制度的缺失第39页
        3.1.3 社会治理创新的法治保障不完善第39-40页
    3.2 智库自身能力有限第40-44页
        3.2.1 服务国家型智库“大而不强”第40-41页
        3.2.2 高校教育型智库“曲高和寡”第41-43页
        3.2.3 驱动社会型智库“弱而无力”第43-44页
    3.3 制度平台缺失第44-46页
        3.3.1 智库登记管理制度的滞后第44页
        3.3.2 政府信息公开制度的局限第44-45页
        3.3.3 智库相关财税制度的欠缺第45-46页
4 推动智库驱动社会治理创新的路径探析第46-55页
    4.1 完善法治保障第46-49页
        4.1.1 通过法治完善参与途径第46-47页
        4.1.2 推进决策咨询制度的法治化第47-48页
        4.1.3 通过法治激励参与意愿第48-49页
    4.2 提升智库自身能力建设第49-53页
        4.2.1 加强智库人才队伍建设第49-50页
        4.2.2 注重智库影响力建设第50-51页
        4.2.3 加强智库数据库建设第51-53页
    4.3 完善制度保障第53-55页
        4.3.1 完善登记管理制度第53页
        4.3.2 落实信息公开制度第53-54页
        4.3.3 建立扶持性财税制度第54-55页
结论第55-57页
参考文献第57-61页
致谢第61-62页
个人简介第62页

论文共62页,点击 下载论文
上一篇:湘西苗族地区传统生计与精准扶贫研究--以吕洞山镇黄金村扶贫实践为例
下一篇:政务微信的影响力评估与实证研究