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申银万国证券公司经纪业务发展战略

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-12页
    1.1 论文研究的背景第9-10页
        1.1.1 我国的证券公司迅猛发展,为中国经济做出了巨大的贡献第9页
        1.1.2 中国券商当前面临着巨大挑战和机遇第9-10页
    1.2 研究的意义第10页
    1.3 研究的方法第10页
    1.4 本文的主要创新第10页
    1.5 结构安排第10-12页
第二章 申银万国证券公司情况介绍第12-17页
    2.1 申银万国简介第12-13页
    2.2 申银万国证券的历史第13-15页
        2.2.1 申银万国的前身之一:上海申银证券公司第13页
        2.2.2 申银万国的前身之二:上海万国证券公司第13页
        2.2.3 “327 国债”事件导致申银和万国合并第13页
        2.2.4 申银万国(香港)公司第13-14页
        2.2.5 光大集团入主的2001 到2005 年第14-15页
        2.2.6 申银万国的发展现状:汇金入主—走出泥潭,迎来历史上最好的发展时期第15页
    2.3 申银万国证券公司的企业文化与基本经营框架第15-17页
第三章 申银万国证券经纪业务外部环境分析第17-33页
    3.1 证券市场宏观环境第17-18页
    3.2 证券业竞争格局第18-25页
        3.2.1 竞争形势第18-21页
        3.2.2 行业内主要企业及业务情况第21-22页
        3.2.3 进入本行业的主要障碍第22-23页
        3.2.4 行业利润水平的变动趋势及变动原因第23-24页
        3.2.5 经纪业务竞争分析第24-25页
    3.3 波特五力分析模型分析第25-29页
        3.3.1 波特五力理论简介第25页
        3.3.2 运用波特五力理论分析证券行业经纪业务第25-29页
    3.4 产业分析第29-33页
        3.4.1 运用产业周期理论简介第29-30页
        3.4.2 运用产业周期理论简介分析证券行业经纪业务第30-33页
第四章 申银万国证券经纪业务内部环境分析第33-43页
    4.1 申银万国证券公司内部共性分析第33-37页
        4.1.1 各项业务快速稳定增长、行业地位进一步巩固第33-34页
        4.1.2 独具优势的中央汇金公司的综合金融服务平台第34页
        4.1.3 独特稳定的企业文化第34页
        4.1.4 坚持产品创新和技术创新策略第34页
        4.1.5 强大的证券销售网络和优质的客户基础第34-35页
        4.1.6 公司规模及赢利能力的差距第35-37页
        4.1.7 公司收入结构的差异第37页
        4.1.8 公司发展对管理水平、管理体制提出更高要求第37页
    4.2 申银万国证券公司经纪业务内部特性分析第37-43页
        4.2.1 经纪业务高速增长,结构变化悄然展开第37-38页
        4.2.2 申银万国对经纪业务的依赖明显第38页
        4.2.3 经纪总部独立的管理框架,初具独立公司框架第38-41页
        4.2.4 职能部门协同能力有待提高,营业部难以分享有效资源第41页
        4.2.5 申银万国证券营业部的布局不尽合理第41-42页
        4.2.6 申银万国证券经纪人制度的变迁第42-43页
第五章 申银万国经纪业务战略发展决策第43-57页
    5.1 SWOT 矩阵分析第43-47页
        5.1.1 申银万国经纪业务的竞争优势第43页
        5.1.2 申银万国经纪业务的竞争劣势第43页
        5.1.3 证券经纪业务的潜在机会第43-44页
        5.1.4 证券经纪业务的外部威胁第44-45页
        5.1.5 形成决策第45-47页
    5.2 申银万国经纪业务战略发展决策的可行性分析和论证第47-57页
        5.2.1 成立经纪公司,做大做强经纪业务的可行性分析第47-48页
        5.2.2 进行收购兼并的可行性分析第48-49页
        5.2.3 调整营业部布局的可行性分析第49-52页
        5.2.4 证券经纪人制度组织模式分析第52-57页
第六章 申银万国经纪业务战略发展实施纲要第57-60页
    6.1 成立经纪公司,做大做强申万品牌第57页
    6.2 调整布局的主要可行方法第57-58页
        6.2.1 填补省会城市空白第57页
        6.2.2 以上海为龙头,深圳、北京两翼齐飞第57页
        6.2.3 适度重视西部的发展机会第57-58页
        6.2.4 经纪总部将营业网点规划与营业部形象设计统筹考虑第58页
        6.2.5 着力将服务高端客户的营业部打造成为区域中心营业部第58页
    6.3 重构证券经纪人制度,采用全员市场模式第58-60页
第七章 总结与展望第60-61页
    7.1 全文小结第60页
    7.2 研究展望第60-61页
参考文献第61-63页
致谢第63-64页
攻读学位期间发表的学术论文目录第64页

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