目录 | 第3-5页 |
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第一部分: 第三部门和社会福利概念的界定 | 第8-12页 |
一、关于第三部门 | 第8-10页 |
二、关于社会福利 | 第10-11页 |
三、第三部门与社会福利的关系 | 第11-12页 |
第二部分: 影响第三部门发展的因素 | 第12-16页 |
一、政治因素 | 第12页 |
二、经济因素 | 第12-13页 |
三、宗教文化因素 | 第13页 |
四、法律因素 | 第13-14页 |
五、税收因素(特别是遗产税) | 第14-15页 |
六、其他因素 | 第15-16页 |
第三部分: 第三部门的社会福利效应 | 第16-22页 |
一、促进社会资源更有效配置 | 第16页 |
二、带动公民参与,影响公共政策的制定 | 第16-17页 |
三、维护社会稳定 | 第17-18页 |
四、扩大社会公平 | 第18-19页 |
五、增加社会就业 | 第19-20页 |
六、作为公民与社会的中介,表达公民的心声 | 第20页 |
七、满足不同人群对公共品的需求 | 第20-21页 |
八、参与国际事务,为全球公民谋求更多的福利 | 第21-22页 |
第四部分: 我国第三部门现状及其对社会福利的影响 | 第22-26页 |
第五部分: 国外第三部门的发展及其对社会福利的影响 | 第26-31页 |
一、美国 | 第26-29页 |
(一) 收入结构 | 第26-28页 |
(二) 支出结构 | 第28-29页 |
二、日本 | 第29-31页 |
第六部分: 促进第三部门发展,增进社会福利的政策建议 | 第31-39页 |
一、政府的支持 | 第31-32页 |
二、建立健全第三部门税收优惠政策体系并适时开征遗产税 | 第32-33页 |
三、加强社区非营利机构的建设 | 第33-34页 |
四、加强第三部门的组织建设与制度创新 | 第34-36页 |
五、完善第三部门的法律建设 | 第36页 |
六、加强外部监督机制 | 第36-37页 |
七、加强教育、宣传工作(志愿精神的培养) | 第37页 |
八、充分利用网络资源,加强第三部门组织间的联系 | 第37-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
致谢 | 第41-42页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第42-43页 |
芮晔平硕士学位论文评阅及答辩情况表 | 第43-44页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第44页 |