广州创梦文化传播公司在线员工培训系统的分析与设计
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 项目背景 | 第9-10页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第10-12页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第12页 |
| 1.3.2 系统研究的意义 | 第12-13页 |
| 1.3.3 系统研究的可行性 | 第13页 |
| 1.3.4 本人主要工作 | 第13-14页 |
| 1.4 论文结构 | 第14-15页 |
| 第二章 业务分析 | 第15-39页 |
| 2.1 业务描述 | 第15-17页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第15-16页 |
| 2.1.2 业务问题概述 | 第16-17页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第17-26页 |
| 2.2.1 培训计划制定流程 | 第17-20页 |
| 2.2.2 培训通知流程 | 第20-21页 |
| 2.2.3 培训报名流程 | 第21页 |
| 2.2.4 培训考勤流程 | 第21-22页 |
| 2.2.5 培训流程 | 第22-23页 |
| 2.2.6 培训考核流程 | 第23-25页 |
| 2.2.7 培训总结流程 | 第25-26页 |
| 2.3 业务流程再造 | 第26-39页 |
| 2.3.1 培训计划制定流程再造 | 第26-29页 |
| 2.3.2 培训通知流程再造 | 第29-32页 |
| 2.3.3 培训报名流程再造 | 第32-33页 |
| 2.3.4 培训考勤流程再造 | 第33-35页 |
| 2.3.5 培训流程再造 | 第35-36页 |
| 2.3.6 培训考核流程再造 | 第36-37页 |
| 2.3.7 培训总结流程再造 | 第37-39页 |
| 第三章 功能分析 | 第39-72页 |
| 3.1 角色分析 | 第39页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第39-62页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第39-41页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第41-62页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第62-72页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第62-64页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第64-72页 |
| 第四章 数据分析 | 第72-91页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第72-82页 |
| 4.1.1 培训计划制定缩略图 | 第73页 |
| 4.1.2 培训通知缩略图 | 第73-75页 |
| 4.1.3 培训报名缩略图 | 第75-76页 |
| 4.1.4 培训缩略图 | 第76-77页 |
| 4.1.5 培训考勤缩略图 | 第77-78页 |
| 4.1.6 培训考核缩略图 | 第78-80页 |
| 4.1.7 培训总结缩略图 | 第80页 |
| 4.1.8 系统管理缩略图 | 第80-82页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第82-84页 |
| 4.3 数据库表 | 第84-91页 |
| 第五章 总结与展望 | 第91-93页 |
| 5.1 总结 | 第91页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第91-93页 |
| 参考文献 | 第93-94页 |
| 致谢 | 第94页 |
