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新会第四中学教师绩效管理系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-10页
    1.1 项目背景第7页
    1.2 同类系统研究与应用现状第7页
    1.3 研究的内容和主要工作第7-9页
        1.3.1 研究的内容第7-8页
        1.3.2 本人主要工作第8-9页
    1.4 论文结构第9-10页
第二章 业务分析第10-39页
    2.1 业务描述第10-12页
        2.1.1 业务问题定义第10-11页
        2.1.2 组织职能分析第11页
        2.1.3 业务人员分析第11-12页
    2.2 原有业务流程分析第12-23页
        2.2.1 绩效计划管理流程第12-15页
        2.2.2 绩效考评管理流程第15-17页
        2.2.3 绩效实施管理流程第17-18页
        2.2.4 绩效过程管理流程第18-20页
        2.2.5 绩效沟通管理流程第20-23页
    2.3 业务流程优化第23-39页
        2.3.1 绩效计划管理流程第23-26页
        2.3.2 绩效考评管理流程第26-30页
        2.3.3 绩效实施管理流程第30-33页
        2.3.4 绩效过程管理流程第33-35页
        2.3.5 绩效沟通管理流程第35-39页
第三章 功能分析第39-97页
    3.1 用户角色分析第39页
    3.2 系统用例分析第39-88页
        3.2.1 总体用例分析第39-45页
        3.2.2 子用例分析第45-88页
    3.3 系统功能包图第88-97页
        3.3.1 总体功能包图第88-90页
        3.3.2 子功能包图第90-97页
第四章 数据分析第97-116页
    4.1 功能数据分析第97-105页
        4.1.1 绩效计划管理缩略图第97-98页
        4.1.2 绩效考评管理缩略图第98-100页
        4.1.3 绩效实施管理缩略图第100-101页
        4.1.4 绩效过程管理缩略图第101-102页
        4.1.5 绩效沟通管理缩略图第102-103页
        4.1.6 基础信息管理缩略图第103-104页
        4.1.7 系统管理缩略图第104-105页
    4.2 实体类关系分析第105-106页
    4.3 数据库表第106-116页
第五章 总结与展望第116-118页
    5.1 总结第116-117页
    5.2 进一步的工作第117-118页
参考文献第118-119页
致谢第119页

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