论办公空间设计对传统思想的借鉴--白马集团人本位空间文化的传承与创新
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 引言 | 第11-12页 |
| 1.2 选题研究的背景和意义 | 第12-13页 |
| 1.3 选题研究的国内外现状 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方向的可行性和方法 | 第14-16页 |
| 第二章 中国传统空间营造与现代办公空间设计 | 第16-19页 |
| 2.1 中国传统观念下的办公空间理念 | 第16-17页 |
| 2.2 现代办公空间设计的起源与衍变 | 第17页 |
| 2.3 现代办公空间设计的思路 | 第17-18页 |
| 2.4 传统文化下办公环境“人本位”的提出 | 第18-19页 |
| 第三章中国现当代办公空间设计的变革 | 第19-24页 |
| 3.1 中国传统办公空间的设计的发展史 | 第19-20页 |
| 3.2 现代办公空间发展趋势 | 第20-24页 |
| 3.2.1 信息数字化带来办公界限的消融 | 第21-22页 |
| 3.2.2 空间多元化引导办公设计趋势 | 第22页 |
| 3.2.3 智能办公体现办公的潮流性 | 第22页 |
| 3.2.4 绿色生态化体现办公的时代性 | 第22-24页 |
| 第四章 中国办公空间设计基本要素转变 | 第24-31页 |
| 4.1 办公空间中人的内在需求 | 第24-26页 |
| 4.1.1 生理需求 | 第24-25页 |
| 4.1.2 心理需求 | 第25-26页 |
| 4.2 办公空间中人与人的关系 | 第26-27页 |
| 4.2.1 私密性与公共性 | 第26-27页 |
| 4.2.2 满足感与交流性 | 第27页 |
| 4.3 人与办公空间交互方式的关系 | 第27-28页 |
| 4.3.1 人对空间的感知 | 第28页 |
| 4.3.2 行为模式与人的感受 | 第28页 |
| 4.4 办公空间中人与环境的关系 | 第28-30页 |
| 4.4.1 空间文化与人的关系 | 第29页 |
| 4.4.2 使用功能与人文功能的关系 | 第29-30页 |
| 4.5 办公空间中环境与企业的关系 | 第30-31页 |
| 第五章 人本位办公空间内部空间形态分析 | 第31-40页 |
| 5.1 办公空间的类型 | 第31-36页 |
| 5.1.1 与心理因素相关的办公空间类型 | 第31-32页 |
| 5.1.2 与墙面相关的办公空间类型 | 第32-34页 |
| 5.1.3 与地面相关的办公空间类型 | 第34-35页 |
| 5.1.4 与办公空间综合因素相关的空间类型 | 第35-36页 |
| 5.2 办公空间内部分隔与过渡 | 第36-37页 |
| 5.2.1 办公空间内部分隔 | 第36-37页 |
| 5.2.2 室内空间过渡 | 第37页 |
| 5.3 办公空间内部序列的设计手法 | 第37-40页 |
| 5.3.1 办公空间的导向性 | 第37-38页 |
| 5.3.2 视觉中心 | 第38页 |
| 5.3.3 办公空间内部的对立与统一 | 第38-40页 |
| 第六章 白马集团人本位办公空间项目探究 | 第40-50页 |
| 6.1 项目概况 | 第40-43页 |
| 6.1.1 项目公司简介 | 第40页 |
| 6.1.2 项目区域介绍 | 第40-41页 |
| 6.1.3 项目设计分析 | 第41-43页 |
| 6.2 项目空间功能分析 | 第43-50页 |
| 6.2.1 导入空间 | 第43-44页 |
| 6.2.2 通行空间 | 第44页 |
| 6.2.3 办公空间 | 第44-45页 |
| 6.2.4 沟通交流空间 | 第45-47页 |
| 6.2.5 余暇休闲空间 | 第47-50页 |
| 第七章“人本位”的办公空间设计的思考和展望 | 第50-55页 |
| 7.1 思考 | 第50-51页 |
| 7.2 对策 | 第51-53页 |
| 7.2.1 空间尺度与精神文化交流 | 第51-52页 |
| 7.2.2 陈设布局与企业文化需求 | 第52-53页 |
| 7.3 展望 | 第53-55页 |
| 结语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 学位论文数据集表 | 第62-63页 |
