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我国退休年龄分析及对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
目录第5-8页
1 导论第8-18页
    1.1 选题背景第8-12页
        1.1.1 国际背景第8-9页
        1.1.2 国内背景第9-12页
    1.2 选题意义第12页
    1.3 国内外文献综述第12-15页
        1.3.1 国内研究现状第12-14页
        1.3.2 国外研究现状第14-15页
        1.3.3 国内外研究综述总结第15页
    1.4 本文结构第15-16页
    1.5 研究方法第16-18页
2 中国退休制度的历史、现状及其存在的问题第18-27页
    2.1 相关概念的界定第18页
        2.1.1 退休制度第18页
        2.1.2 退休年龄第18页
        2.1.3 退休条件第18页
    2.2 我国退休制度的历史进程第18-21页
        2.2.1 我国退休制度的基本体系第19-20页
        2.2.2 我国退休年龄的调整历程第20页
        2.2.3 我国现行的退休年龄政策规定第20-21页
    2.3 我国现行退休年龄政策存在的问题第21-27页
        2.3.1 退休年龄较低第21-25页
        2.3.2 退休年龄差距较大第25页
        2.3.3 不正规退休现象严重第25-27页
3 我国延迟退休年龄的必要性分析第27-38页
    3.1 影响退休年龄的各种因素的分析第27页
        3.1.1 人均预期寿命第27页
        3.1.2 受教育年限第27页
        3.1.3 劳动者初始就业年龄第27页
        3.1.4 劳动力供求状况第27页
    3.2 国内的现实状况客观上要求延迟退休年龄第27-34页
        3.2.1 人均预期寿命不断延长第28-29页
        3.2.2 养老金支付面临压力第29-30页
        3.2.3 构建和谐社会的目标客观上要求推迟退休年龄第30页
        3.2.4 人口老龄化程度日益加深第30-32页
        3.2.5 受教育年限的延长使得劳动者的初始就业年龄往后推移第32-33页
        3.2.6 劳动力供求变化趋势客观上要求延迟退休年龄第33-34页
    3.3. 国际大环境对我国延迟退休年龄的影响第34-38页
        3.3.1 国际背景分析第34-35页
        3.3.2 国外延迟退休年龄做法对我国的启发第35-38页
4 我国延迟退休年龄的可行性分析第38-46页
    4.1 从不同角度对延迟退休年龄进行分析第38-43页
        4.1.1 从人口老龄化程度角度出发第38-39页
        4.1.2 从养老金收支状况出发第39-40页
        4.1.3 从有效保障老年人退休后的利益出发第40-41页
        4.1.4 从提高个人账户收益率及替代率角度出发第41-43页
    4.2 推迟退休年龄的好处第43-46页
        4.2.1 可有效的抑制提前退休第44页
        4.2.2 有利于保持养老金的收支均衡第44-45页
        4.2.3 有利于人力资本的充分利用第45页
        4.2.4 有利于增强企业的竞争力第45页
        4.2.5 可以减少劳动争议案的发生第45-46页
5 我国改革退休年龄的对策及方案设计第46-58页
    5.1 我国延迟退休年龄应遵循的原则第46-47页
        5.1.1 一切从实际出发,与时俱进的原则第46页
        5.1.2 利益兼顾的原则第46页
        5.1.3 与就业相适应的原则第46页
        5.1.4 适时适当的原则第46-47页
        5.1.5 差异化、弹性退休的原则第47页
        5.1.6 公平及男女同龄退休的原则第47页
    5.2 延迟退休年龄的时机选择第47-54页
        5.2.1 我国现行退休年龄的合理性分析第48-50页
        5.2.2 我国未来实际退休年龄参考标准的预测第50-53页
        5.2.3 劳动力供求状况对延迟退休年龄时点的影响第53-54页
    5.3 延迟退休年龄的方案设计第54-58页
        5.3.1 延迟退休年龄的基本思路第54-55页
        5.3.2 延迟退休年龄的方案设计及对比第55-58页
6 中国提高退休年龄政策的建议及辅助措施第58-61页
    6.1 延迟退休年龄政策的建议第58-59页
        6.1.1 严格控制不正规提前退休第58页
        6.1.2 应先对最低退休年龄群体进行延迟第58页
        6.1.3 分行业延迟退休年龄第58页
        6.1.4 坚持法定退休和弹性退休相结合的政策第58-59页
    6.2 其他辅助措施第59-61页
        6.2.1 完善延迟退休年龄的立法机制第59页
        6.2.2 宣传与引导措施第59页
        6.2.3 严格控制提前退休第59-61页
结论第61-63页
参考文献第63-66页
在校期间的研究成果第66-67页
致谢第67页

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