语言管理理论维度下驻华国际组织中文使用的影响因素研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 致谢 | 第7-12页 |
| 第一章 引言 | 第12-28页 |
| 1.1 选题背景及研究价值 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究述评 | 第13-19页 |
| 1.2.1 国外研究 | 第13-16页 |
| 1.2.2 国内研究 | 第16-18页 |
| 1.2.3 研究不足 | 第18-19页 |
| 1.3 理论分析框架 | 第19-23页 |
| 1.3.1 语言管理理论的核心概念 | 第19-21页 |
| 1.3.2 国际组织语言管理分析框架 | 第21-23页 |
| 1.4 研究方法 | 第23-24页 |
| 1.4.1 研究问题 | 第23页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第23-24页 |
| 1.5 国际组织的分类及本文的研究范围 | 第24-27页 |
| 1.6 论文结构 | 第27-28页 |
| 第二章 国际组织语言政策概述 | 第28-38页 |
| 2.1 上海合作组织 | 第28-30页 |
| 2.1.1 组织简介 | 第28页 |
| 2.1.2 语言政策规定和语言实际使用情况 | 第28-30页 |
| 2.2 亚洲基础设施投资银行 | 第30-32页 |
| 2.2.1 组织简介 | 第30页 |
| 2.2.2 语言政策规定和语言实际使用情况 | 第30-32页 |
| 2.3 博鳌亚洲论坛 | 第32页 |
| 2.3.1 组织简介 | 第32页 |
| 2.3.2 语言政策规定和语言实际使用情况 | 第32页 |
| 2.4 联合国可持续农业机械化中心 | 第32-34页 |
| 2.4.1 组织简介 | 第32-33页 |
| 2.4.2 语言政策规定和语言实际使用情况 | 第33-34页 |
| 2.5 联合国人口基金 | 第34-36页 |
| 2.5.1 组织简介 | 第34-35页 |
| 2.5.2 语言政策规定和语言实际使用情况 | 第35-36页 |
| 2.6 联合国儿童基金会 | 第36-38页 |
| 2.6.1 组织简介 | 第36页 |
| 2.6.2 语言政策规定和实际使用情况 | 第36-38页 |
| 第三章 中文在国际组织中的地位及原因分析 | 第38-51页 |
| 3.1 中文在国际组织中的地位 | 第38-40页 |
| 3.2 中文在国际组织中影响力不高的原因 | 第40-47页 |
| 3.2.1 语言意识与态度存在问题 | 第40-42页 |
| 3.2.2 中文使用者在国际组织中任职的数量不足 | 第42-44页 |
| 3.2.3 外籍员工的中文能力有限 | 第44-45页 |
| 3.2.4 话语权 | 第45-46页 |
| 3.2.5 多边利益博弈 | 第46-47页 |
| 3.3 构建中文在国际组织中影响力的分析模型 | 第47-51页 |
| 第四章 提升中文在国际组织中影响力的对策 | 第51-58页 |
| 4.1 增强语言自信和语言主权意识 | 第51-52页 |
| 4.2 向国际组织输送更多的中国人才 | 第52-55页 |
| 4.3 促进汉语国际教育与传播 | 第55-56页 |
| 4.4 增强国际组织中的话语权 | 第56-58页 |
| 第五章 结语 | 第58-60页 |
| 5.1 主要发现 | 第58页 |
| 5.2 研究贡献 | 第58-59页 |
| 5.3 研究不足及未来展望 | 第59-60页 |
| 参引文献 | 第60-67页 |
| 附录 | 第67页 |
