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上海市小学教师“社会—情绪能力”的现状与问题研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-36页
    第一节 研究缘起与研究意义第9-11页
        一、研究缘起第9-10页
            (一)基础教育研究必须重视对小学教师的研究第9-10页
            (二)重视教学中的非智力因素第10页
        二、研究意义第10-11页
            (一)理论意义第10页
            (二)实践意义第10-11页
    第二节 文献综述第11-28页
        一、核心概念界定第11-14页
            (一)“情绪”的界定第11-12页
            (二)“社会-情绪学习”的界定第12-14页
            (三)“社会-情绪能力”的界定第14页
        二、国内外相关研究综述第14-28页
            (一)教师情绪第14-20页
            (二)社会-情绪学习第20-28页
    第三节 理论基础第28-31页
        一、“社会-情绪学习”理论第28-30页
        二、情绪智力理论第30-31页
    第四节 研究设计第31-36页
        一、研究目的与研究假设第31-32页
            (一)研究目的第31页
            (二)研究假设第31-32页
        二、研究内容与研究对象第32页
            (一)研究内容第32页
            (二)研究对象第32页
        三、研究思路与研究框架第32-33页
            (一)研究思路第32-33页
            (二)研究框架第33页
        四、研究方法与研究工具第33-34页
            (一)研究方法第33-34页
            (二)研究工具第34页
        五、研究程序第34-36页
            (一)问卷的编制第34页
            (二)正式问卷的施测第34-35页
            (三)数据的处理与统计分析第35-36页
第二章《社会-情绪能力问卷》的编制第36-57页
    第一节 《社会-情绪能力问卷》编制的构想第36-39页
        一、“社会—情绪能力”的概念性定义和操作性定义第36-37页
            (一)“社会-情绪能力”的概念性定义第36-37页
            (二)“社会-情绪能力”的操作性定义第37页
        二、“社会-情绪能力”中五项核心技能的操作性定义第37-39页
            (一)自我认知能力第37页
            (二)自我管理能力第37-38页
            (三)社会认知能力第38页
            (四)人际交往能力第38-39页
            (五)负责任的决策能力第39页
    第二节 《社会-情绪能力问卷》的编制与修订过程第39-53页
        一、《社会-情绪能力问卷》的编制形式与计分方式第40页
            (一)《社会-情绪能力问卷》的编制形式第40页
            (二)《社会-情绪能力问卷》的计分方式第40页
        二、《社会-情绪能力问卷》的预测问卷编制第40-53页
            (一)问卷题目的形成第40-41页
            (二)预测问卷的评定第41-42页
            (三)预测问卷的一次修订第42页
            (四)预测问卷的二次修订第42-53页
    第三节《社会-情绪能力问卷》的信效度研究第53-57页
        一、问卷的信度分析第53-54页
            (一)内部一致性系数第53-54页
            (二)稳定性系数第54页
        二、问卷的效度研究第54-57页
            (一)内容效度第54-55页
            (二)效标关联效度第55-57页
第三章 教师“社会-情绪能力”的现状分析第57-77页
    第一节 研究过程与数据收集第57-61页
        一、被试第57-58页
        二、测量工具第58-59页
        三、施测程序与数据处理第59页
        四、辅助访谈第59-61页
    第二节 研究结果与分析第61-71页
        一、上海市小学教师“社会-情绪能力”整体水平分析第61-62页
        二、不同学校教师“社会-情绪能力”的比较第62-64页
        三、不同性别教师“社会-情绪能力”的比较第64页
        四、不同学历教师“社会-情绪能力”的比较第64-67页
        六、不同学科教师“社会-情绪能力”的比较第67-68页
        七、有无专业背景教师“社会-情绪能力”的比较第68页
        八、所授不同年级教师“社会-情绪能力”的比较第68-69页
        九、不同教龄教师“社会-情绪能力”的比较第69-71页
    第三节 上海市小学教师“社会-情绪能力”的整体特征第71-77页
        一、上海市小学教师“社会-情绪能力”的整体水平偏上第71-72页
        二、上海市小学教师的“社会-情绪能力”在学校间存在差异第72-73页
        三、上海市小学教师的“社会-情绪能力”在性别上不存在差异第73页
        四、上海市小学教师的“社会-情绪能力”在学历间存在差异第73-74页
        五、上海市小学教师的“社会-情绪能力”在职称上不存在差异第74页
        六、上海市小学教师的“社会-情绪能力”在学科间存在差异第74-75页
        七、上海市小学教师的“社会-情绪能力”在专业背景上存在差异第75页
        八、上海市小学教师的“社会-情绪能力”在所授年级上不存在差异第75-76页
        九、上海市小学教师“社会-情绪能力”在教龄上存在差异第76-77页
第四章 结论第77-81页
    第一节 研究结论第77-79页
        一、自编问卷信效度较高第77页
        二、上海市小学教师的“社会-情绪能力”总体水平偏上第77页
        三、上海市小学教师的“社会-情绪能力”在某些人口统计学变量上存在差异第77-79页
    第二节 研究不足与展望第79-81页
        一、问卷的信效度可进一步提高并建立常模第79页
        二、没有研究教师“社会-情绪能力”的提升路径第79页
        三、并未对上海市小学教师“社会-情绪能力”的影响性进行研究第79-80页
        四、研究方法过于单一第80页
        五、研究对象可进一步扩大第80-81页
参考文献第81-87页
附录 1第87-88页
附录 2第88-89页
致谢第89页

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