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贵阳市灵活就业者养老保险行为研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第6-13页
    1.1 研究背景与意义第6-7页
        1.1.1 研究背景第6-7页
        1.1.2 研究意义第7页
    1.2 国内外研究综述第7-11页
        1.2.1 国外研究现状第7-9页
        1.2.2 国内研究现状第9-11页
    1.3 研究方法与主要内容第11-13页
        1.3.1 研究方法第11页
        1.3.2 主要内容第11-13页
2 概念界定及理论基础第13-19页
    2.1 概念界定第13-15页
        2.1.1 灵活就业第13-14页
        2.1.2 灵活就业者第14页
        2.1.3 养老保险行为第14-15页
    2.2 理论基础第15-19页
        2.2.1 劳动力市场分割理论第15-16页
        2.2.2 生命周期假说理论第16-17页
        2.2.3 消费者行为影响因素理论第17-19页
3 贵阳市灵活就业者养老保险行为的描述性分析第19-28页
    3.1 贵阳市灵活就业者规模第19-20页
    3.2 贵阳市灵活就业者养老保险缴费标准第20-21页
    3.3 贵阳市灵活就业者养老保险参保行为调查第21-26页
        3.3.1 样本数据来源第21页
        3.3.2 被调查者个人信息情况与参保行为第21-24页
        3.3.3 被调查者职业信息情况与参保行为第24-25页
        3.3.4 被调查者对政策认知情况与参保行为第25-26页
    3.4 被调查群体的特征第26-28页
        3.4.1 平均收入水平偏低,收入差距较大第26页
        3.4.2 参保人员年龄结构偏大第26页
        3.4.3 对养老保险政策缺乏了解,参保意识低第26-28页
4 贵阳市灵活就业者养老保险行为的解释性分析第28-39页
    4.1 研究分类第28页
    4.2 变量选取第28-29页
    4.3 自变量与因变量之间的卡方检验第29-31页
        4.3.1 个人因素与因变量之间的卡方检验第29-30页
        4.3.2 职业因素与因变量之间的卡方检验第30-31页
        4.3.3 制度因素与因变量之间的卡方检验第31页
        4.3.4 小结第31页
    4.4 Logistic回归分析模型的建立第31-34页
        4.4.1 Logistic回归模型的转化第31-32页
        4.4.2 Logistic回归模型的检验第32-33页
        4.4.3 参保行为的二项Logistic回归分析第33-34页
    4.5 对回归模型结果的分析第34-36页
        4.5.1 年龄因素第34-35页
        4.5.2 受教育程度因素第35页
        4.5.3 从事行业类型因素第35页
        4.5.4 对政策了解程度因素第35-36页
        4.5.5 对现行制度满意程度因素第36页
    4.6 对剔除因素的分析第36-37页
        4.6.1 性别因素第36页
        4.6.2 户籍类型因素第36-37页
        4.6.3 月收入水平因素第37页
        4.6.4 职业类型因素第37页
    4.7 结论第37-39页
5 国外灵活就业者养老保险制度的经验借鉴第39-46页
    5.1 国外典型国家灵活就业者养老保险制度第39-43页
        5.1.1 芬兰第39-40页
        5.1.2 日本第40-41页
        5.1.3 德国第41-42页
        5.1.4 法国第42-43页
    5.2 国外灵活就业者养老保险制度的启示第43-46页
        5.2.1 建立全民覆盖的养老保险制度第43-44页
        5.2.2 加强灵活就业者养老保险政策的针对性第44页
        5.2.3 灵活就业者养老保险要强制与激励并重第44-46页
6 提高贵阳市灵活就业者养老保险参保积极性的建议第46-51页
    6.1 提高灵活就业者参加养老保险的主动性第46-47页
    6.2 加强贵阳市养老保险经办机构管理能力第47-48页
        6.2.1 推进灵活就业者养老保险信息化建设步伐第47页
        6.2.2 采用更加灵活的缴费方式第47页
        6.2.3 提高经办机构服务水平第47-48页
    6.3 提高灵活就业者养老保险政策的可及性第48-51页
        6.3.1 降低缴费率,适当延长缴费年限第48-49页
        6.3.2 完善制度的激励性机制第49页
        6.3.3 加快落实制度的转移接续工作第49-51页
结语第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-56页
附录一第56-59页
附录二第59-60页

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