| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-13页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 2 新形势下高校统战工作的特点及意义 | 第15-21页 |
| 2.1 新形势下高校统战工作特点 | 第15-18页 |
| 2.1.1 高校统战工作环境日益复杂 | 第15-16页 |
| 2.1.2 高校统战工作范围不断扩大 | 第16页 |
| 2.1.3 高校统战对象主体意识增强 | 第16-17页 |
| 2.1.4 高校统战工作人才优势突出 | 第17-18页 |
| 2.2 新形势下高校统战工作的意义 | 第18-21页 |
| 2.2.1 有利于促进高校教育事业全面发展 | 第18-19页 |
| 2.2.2 有利于推进高校民主政治建设 | 第19-20页 |
| 2.2.3 有利于构建高校和谐校园 | 第20-21页 |
| 3 新形势下高校统战工作现状分析 | 第21-30页 |
| 3.1 新形势下高校统战工作取得的成绩 | 第21-24页 |
| 3.1.1 高校统战工作载体更加丰富 | 第21-22页 |
| 3.1.2 高校统战工作内容更加充实 | 第22-23页 |
| 3.1.3 高校统战工作影响不断扩大 | 第23-24页 |
| 3.2 新形势下高校统战工作存在的问题及原因分析 | 第24-26页 |
| 3.2.1 高校统战工作机制不健全 | 第24页 |
| 3.2.2 高校统战工作者素质有待提高 | 第24-25页 |
| 3.2.3 高校统战工作信息化水平较低 | 第25-26页 |
| 3.3 新形势下高校统战工作案例分析——以大连理工大学为例 | 第26-30页 |
| 3.3.1 大连理工大学统战工作的特色 | 第26-28页 |
| 3.3.2 大连理工大学统战工作的启示 | 第28-30页 |
| 4 加强新形势下高校统战工作的对策 | 第30-39页 |
| 4.1 完善高校统战工作机制 | 第30-33页 |
| 4.1.1 完善党委领导统战工作责任制 | 第30-31页 |
| 4.1.2 健全党委与党外人士合作共事制度 | 第31-32页 |
| 4.1.3 健全党外人士任用管理制度 | 第32-33页 |
| 4.2 提升高校统战工作者素质 | 第33-36页 |
| 4.2.1 提升高校统战工作者的政治理论素质 | 第33-34页 |
| 4.2.2 提高高校统战工作者的业务工作能力 | 第34-35页 |
| 4.2.3 提升高校统战工作者的思想道德修养 | 第35-36页 |
| 4.3 加强高校统战工作网络阵地建设 | 第36-39页 |
| 4.3.1 完善统战工作网络平台 | 第36-37页 |
| 4.3.2 加强统战网络信息化建设 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |