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乌兰察布市委宣传部官方微博对塑造当地政府形象的研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
导论第9-14页
    (一) 研究背景和研究价值第9-10页
        1、研究背景第9-10页
        2、研究价值第10页
    (二) 研究现状综述第10-12页
        1、关于政务微博的研究第10-11页
        2、关于政府形象的研究第11-12页
    (三) 研究构想与方法以及改进之处第12-14页
        1、研究构想第12页
        2、研究方法第12-13页
        3、改进之处第13-14页
一、乌兰察布市当前政府形象塑造的社会现状分析第14-19页
    (一) 政府形象的涵义及重要作用第14-16页
        1、政府形象的涵义第14页
        2、政府形象的重要作用第14-16页
    (二) 乌兰察布市委宣传部树立政府形象的现有方式及存在的问题第16-19页
        1、树立政府形象的现有方式第16-18页
        2、树立政府形象现有方式存在的问题第18-19页
二、乌兰察布市委宣传部政务微博与当地政府形象塑造的关联性分析第19-27页
    (一) 政务微博发展现状第19-22页
        1、政务微博的涵义第19页
        2、政务微博的发展现状第19-22页
    (二) “@活力乌兰察布”对于塑造政府形象的重要作用第22-24页
        1、政务微博有利于提升政府执政能力,塑造高效政府形象第22-23页
        2、政务微博有利于政务信息的公开透明,塑造责任型政府形象第23-24页
        3、政务微博有利于加强官民互动,塑造亲民政府形象第24页
    (三) “@活力乌兰察布”在塑造政府形象中的比较优势第24-27页
        1、及时性--回应效率高第25页
        2、裂变性—传播速度快第25-26页
        3、互动性----参与积极性高第26-27页
三、乌兰察布市委宣传部政务微博在塑造政府形象中存在的问题及原因分析第27-31页
    (一) “@活力乌兰察布”在塑造政府形象中存在的问题第27-28页
        1、功能定位模糊,职责不清第27页
        2、缺乏专业的运营维护队伍第27页
        3、突发事件应对能力不足第27-28页
        4、信息发布滞后第28页
    (二) 存在问题的原因分析第28-31页
        1、对“@活力乌兰察布”这个官方微博认识不到位第28-29页
        2、对“@活力乌兰察布”这个官方微博管理不到位第29页
        3、公众对政府的认识存在芥蒂,官民距离较大第29-31页
四、乌兰察布市利用“@活力乌兰察布”塑造良好政府形象的建议第31-35页
    (一) 应将政务微博的规划、发展列入政府的日常工作之中第31-32页
        1、多层次完善政务微博日常工作制度第31-32页
        2、多角度考核政务微博的工作成果第32页
        3、多方位培养并提升地方政府官员的微博素养第32页
    (二) 应统筹部门间的政务微博,形成合力,推动政府形象良性发展第32-33页
        1、搭建统一的、公开的政务微博平台第32-33页
        2、组建专业的政务微博运营队伍第33页
    (三) 努力建立健全政务微博的“线上线下”联动机制第33-35页
        1、全方位的收集“线下”舆情以应对突发网络事件第33-34页
        2、建立起政务微博运营部门与政府相关部门的多方联动机制第34-35页
结语第35-36页
参考文献第36-38页
致谢第38页

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