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美国伊利诺伊州教师教育项目:“金苹果学者计划”研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-9页
导论第10-26页
    (一)研究缘起第10-13页
    (二)概念界定第13-15页
    (三)文献综述第15-22页
    (四)研究设计第22-26页
一、“金苹果学者计划”的形成第26-32页
    (一)产生期(1989-1998)第26-28页
    (二)发展期(1999-2009)第28-30页
    (三)成熟期(2010-至今)第30-32页
二、“金苹果学者计划”的设计第32-38页
    (一)培养理念与培养目标第32-33页
    (二)培养任务与培养内容第33-34页
    (三)培养路径与培养方法第34页
    (四)培养机构与培养保障第34-38页
三、“金苹果学者计划”的实施第38-51页
    (一)准备阶段:“金苹果学者”遴选第38-41页
    (二)运行阶段:“金苹果学者”培养第41-46页
    (三)评价阶段:“金苹果学者计划”的成效第46-51页
四、“金苹果学者计划”的特点分析第51-58页
    (一)培养理念的公平性及培养目标的定向性第51-53页
    (二)培养任务的创新性及培养内容的新颖性第53-55页
    (三)培养路径多样化及培养方法的一体化、专业化第55-57页
    (四)培养机构的协作性与培养保障的充分性第57-58页
五、“金苹果学者计划”的可借鉴性第58-66页
    (一)中美薄弱学校教师教育项目的共同诉求第58-61页
    (二)中美薄弱学校教师教育项目的同质性第61-63页
    (三)“金苹果学者计划”理论基础的普适性第63-66页
六、启示与借鉴第66-70页
    (一)培养理念:在课程中融入教育公平理念第66-67页
    (二)培养任务:培养同比例的少数民族教师第67页
    (三)培养内容:习得薄弱学校教师实践性知识第67-68页
    (四)培养方法:卓越教师提供一体化的专业指导第68-70页
结语第70-71页
参考文献第71-81页
附录第81-90页
后记第90-91页
科研情况第91页

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