| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 导论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究依据 | 第11-13页 |
| 1.3.1 理论依据 | 第11-13页 |
| 1.3.2 现实依据 | 第13页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第13-15页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.5 国内外研究现状 | 第15-16页 |
| 1.5.1 国外研究现状 | 第15页 |
| 1.5.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 1.5.3 文献评述 | 第16页 |
| 1.6 论文的创新之处与不足 | 第16-17页 |
| 1.6.1 研究视角的创新 | 第16页 |
| 1.6.2 论文的不足之处 | 第16-17页 |
| 第二章 克拉玛依市社会工作发展现状 | 第17-25页 |
| 2.1 克拉玛依市社会工作建设的相关政策分析 | 第17页 |
| 2.2 克拉玛依市社工机构现状 | 第17-23页 |
| 2.3 克拉玛依市社会工作者队伍现状 | 第23-25页 |
| 第三章 克拉玛依市社会工作建设中存在的问题 | 第25-30页 |
| 3.1 社会工作人才专业性较低 | 第25-26页 |
| 3.2 市民及社工对社会工作专业认识不足 | 第26-27页 |
| 3.3 缺乏规范的社会工作管理机制 | 第27-28页 |
| 3.4 活动资金短缺，社会工作活动难以开展 | 第28-29页 |
| 3.5 社会工作者实务经验存在明显不足 | 第29-30页 |
| 第四章 影响克拉玛依市社会工作发展的因素 | 第30-33页 |
| 4.1 制度与政策因素 | 第30页 |
| 4.2 经济因素 | 第30-31页 |
| 4.3 文化因素 | 第31-32页 |
| 4.4 社工队伍自身因素 | 第32页 |
| 4.5 服务对象因素 | 第32-33页 |
| 第五章 优化克拉玛依市社会工作建设的的对策及建议 | 第33-36页 |
| 5.1 加强社会工作理论教育与实践培训 | 第33页 |
| 5.2 加强社会宣传力度，改善市民和社工对社会工作的认知状况 | 第33页 |
| 5.3 健全社会工作队伍管理机制，建设高素质社会工作人才 | 第33-34页 |
| 5.4 努力申请和吸纳多方资金，丰富社会工作服务 | 第34-35页 |
| 5.5 完善本地社会工作理论体系和方法，为社会工作发展营造良好环境 | 第35-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 附录 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 作者简介 | 第41页 |
