行政伦理制度化问题研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第13-15页 |
| 1.2.1 国内研究现状评述 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国外研究现状评述 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 行政伦理制度化的理论基础 | 第17-29页 |
| 2.1 行政伦理与行政伦理制度 | 第17-18页 |
| 2.1.1 行政 | 第17页 |
| 2.1.2 行政伦理 | 第17-18页 |
| 2.1.3 行政伦理制度 | 第18页 |
| 2.2 行政伦理制度化的理论基础 | 第18-23页 |
| 2.2.1 公共行政与公共服务理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 卢梭与康德等人的社会契约论 | 第20-22页 |
| 2.2.3 罗尔斯的制度伦理主张 | 第22页 |
| 2.2.4 马克思主义的制度伦理思想 | 第22-23页 |
| 2.3 行政伦理制度化的必要性与可行性 | 第23-28页 |
| 2.3.1 行政伦理制度化的功用性 | 第24-25页 |
| 2.3.2 行政伦理制度化的必要性 | 第25-27页 |
| 2.3.3 行政伦理制度化的可行性 | 第27-28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 国外行政伦理制度化建设实践 | 第29-35页 |
| 3.1 美国行政伦理制度化建设 | 第29-31页 |
| 3.1.1 美国行政伦理立法进程 | 第29页 |
| 3.1.2 美国行政伦理法律化的管理机构 | 第29-30页 |
| 3.1.3 美国行政伦理制度化的监督机构 | 第30-31页 |
| 3.2 新加坡行政伦理制度化建设 | 第31-32页 |
| 3.2.1 专门的行政伦理立法 | 第31页 |
| 3.2.2 独立的行政伦理管理机构 | 第31-32页 |
| 3.2.3 特设的反贪治污机构 | 第32页 |
| 3.3 国外行政伦理制度化建设的主要经验 | 第32-34页 |
| 3.3.1 行政伦理制度明确而具体 | 第33页 |
| 3.3.2 行政伦理管理机构相对健全 | 第33页 |
| 3.3.3 行政伦理监督体系基本完善 | 第33-34页 |
| 3.4 本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 我国行政伦理制度化的现状 | 第35-40页 |
| 4.1 我国行政伦理制度化的发展状况 | 第35-36页 |
| 4.1.1 我国传统的行政伦理思想 | 第35页 |
| 4.1.2 我国行政伦理制度化的历程 | 第35-36页 |
| 4.1.3 我国行政伦理制度化的成就 | 第36页 |
| 4.2 我国行政伦理制度化存在的问题 | 第36-37页 |
| 4.2.1 行政人员道德弱化和缺失 | 第36-37页 |
| 4.2.2 行政组织存在道德约束虚拟化 | 第37页 |
| 4.2.3 行政行为道德失范问题严重 | 第37页 |
| 4.3 我国行政伦理制度化问题的成因 | 第37-39页 |
| 4.3.1 行政伦理价值取向不明 | 第38页 |
| 4.3.2 行政伦理制度不完善 | 第38页 |
| 4.3.3 行政伦理管理机构的不完善 | 第38-39页 |
| 4.3.4 行政伦理制度运行机制不成熟 | 第39页 |
| 4.3.5 行政伦理监督体系不健全 | 第39页 |
| 4.4 本章小结 | 第39-40页 |
| 第5章 我国行政伦理制度化建设的对策 | 第40-49页 |
| 5.1 加强政府行政伦理文化建设 | 第40-41页 |
| 5.1.1 强化制度治本与文化保本的关系 | 第40页 |
| 5.1.2 发挥行政伦理文化的陶冶功能 | 第40-41页 |
| 5.1.3 明确行政伦理制度化的价值取向 | 第41页 |
| 5.2 健全行政伦理制度体系 | 第41-43页 |
| 5.2.1 健全行政伦理法律制度 | 第41-42页 |
| 5.2.2 健全行政伦理管理制度 | 第42页 |
| 5.2.3 健全行政伦理制度约规 | 第42-43页 |
| 5.3 成立专门的行政伦理管理机构 | 第43-45页 |
| 5.3.1 确定行政伦理立法机构 | 第43-44页 |
| 5.3.2 建立行政伦理管理机构 | 第44页 |
| 5.3.3 设立行政伦理评价机构 | 第44-45页 |
| 5.4 完善行政伦理制度运作机制 | 第45-46页 |
| 5.4.1 岗位目标责任机制 | 第45页 |
| 5.4.2 双向调控反馈机制 | 第45-46页 |
| 5.4.3 行政行为问责机制 | 第46页 |
| 5.5 搭建行政伦理制度监督平台 | 第46-48页 |
| 5.5.1 行政组织的内部监督 | 第46-47页 |
| 5.5.2 司法监督 | 第47页 |
| 5.5.3 媒体与公众的社会监督 | 第47-48页 |
| 5.6 本章小结 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
