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大型施工企业项目集管理核心问题研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 引言第8-14页
    1.1 问题的提出第8页
    1.2 选题的意义第8-9页
    1.3 文献综述第9-11页
        1.3.1 大型施工企业项目集定义及其特点第9-10页
        1.3.2 大型施工企业项目集启动评价模型及项目集组织结构第10-11页
        1.3.3 大型施工企业项目集管理资源冲突要素优先级排序第11页
        1.3.4 项目集的考核评价第11页
    1.4 研究内容第11-12页
    1.5 研究的方法和技术路线第12-14页
        1.5.1 研究的方法第12-13页
        1.5.2 研究的技术路线第13-14页
第2章 大型施工企业项目集管理定义及其特点第14-20页
    2.1 施工企业项目管理、项目组合管理、项目集管理对比第14-17页
        2.1.1 项目集管理简介第14-16页
        2.1.2 施工企业项目管理、项目组合管理、项目集管理比较第16-17页
    2.2 施工企业项目集定义及其特点第17-20页
        2.2.1 施工企业项目集管理定义第17页
        2.2.2 施工企业项目集管理特点第17页
        2.2.3 施工企业项目集管理支持过程第17-18页
        2.2.4 施工企业项目集快速识别表第18-20页
第3章 大型施工企业项目集管理核心问题分析与解决第20-65页
    3.1 施工企业项目集生命周期核心问题描述第20-21页
    3.2 项目集启动评价模型建立第21-27页
        3.2.1 项目集启动评价因素表第22-24页
        3.2.2 项目集启动评价指标权重确定第24-26页
        3.2.3 评价因素等级标准确定第26页
        3.2.4 评价指标总分确定第26-27页
        3.2.5 评价指标总分应用第27页
    3.3 施工企业项目集组织结构设置第27-44页
        3.3.1 施工企业典型组织结构分析第27-28页
        3.3.2 直线型与矩阵型项目集组织结构对比分析第28-30页
        3.3.3 大型施工企业项目集组织结构确定第30-33页
        3.3.4 大型施工企业项目集管理职责划分第33-44页
    3.4 施工企业项目集资源冲突要素解决措施优先级排序第44-53页
        3.4.1 层次分析法简介第44页
        3.4.2 项目集增值收益目标递阶层次结构第44-45页
        3.4.3 建立判断矩阵第45-48页
        3.4.4 权重及一致性检验第48-52页
        3.4.5 资源冲突要素解决措施优先级排序第52-53页
    3.5 施工企业项目集考核指标设定第53-65页
        3.5.1 项目集考核指标识别第54-59页
        3.5.2 考核指标权重设定第59-63页
        3.5.3 考核指标总分确定及考核等级确定第63-65页
第4章 大型施工企业项目集管理应用第65-87页
    4.1 案例法运用第65页
    4.2 项目集管理业务第65-87页
        4.2.1 某快速通道改建工程项目集概况第65-66页
        4.2.2 项目集快速识别第66-67页
        4.2.3 项目集启动评价第67-70页
        4.2.4 项目集组织结构设置第70-71页
        4.2.5 项目集资源冲突要素解决第71-73页
        4.2.6 项目集考核第73-86页
        4.2.7 考核评价及改进第86-87页
第五章 结论与展望第87-89页
参考文献第89-91页
致谢第91-93页
附录A 大型施工企业项目集管理核心问题调查表第93-100页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第100页

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