首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--科学研究工作论文--博士后论文

扬州市博士后科研工作站运行现状及发展对策研究

摘要第2-3页
ABSTRACT第3-4页
1 绪论第7-14页
    1.1 选题背景和研究意义第7-10页
        1.1.1 选题背景第7页
        1.1.2 研究意义第7-10页
    1.2 国内外研究综述第10-12页
        1.2.1 国外研究现状第10页
        1.2.2 国内研究现状第10-12页
    1.3 研究内容和方法第12-13页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 论文的创新点第13-14页
2 相关概念的界定第14-16页
    2.1 国内外对博士后的界定第14-15页
    2.2 本文中相关概念的界定第15-16页
3 扬州市博士后科研工作站运行现状第16-32页
    3.1 我国博士后工作开展的基本情况第16-17页
    3.2 扬州市博士后科研工作站建设情况第17-27页
        3.2.1 扬州市博士后科研工作站建设基本情况第17-19页
        3.2.2 不同体制、性质单位中的开展情况第19-25页
        3.2.3 政府出台的政策第25-27页
    3.3 政府主管部门的做法第27-30页
    3.4 取得的主要成效第30-32页
4 扬州市博士后科研工作站运行过程中存在的问题及原因第32-46页
    4.1 博士后相关政策实施效果的调查分析第32-40页
        4.1.1 调查样本基本情况第32-33页
        4.1.2 调查结果分析第33-40页
    4.2 存在的主要问题第40-43页
        4.2.1 管理体制与发展需求不适应,部分站点过分注重短期效益第40页
        4.2.2 设站单位区域性和产业分布结构不平衡第40-41页
        4.2.3 站点与高校院所之间产学研合作不够紧密第41-42页
        4.2.4 平台建设和资金投入与站点发展规模不协调第42页
        4.2.5 站点建设质量参差不齐,空站现象突出第42-43页
    4.3 制约扬州市博士后工作站发展的原因分析第43-46页
        4.3.1 政府政策引导缺位,导致主体重视程度不够第43-44页
        4.3.2 规模以上企业数量有限,建站基础条件缺乏第44页
        4.3.3 站点与高校院所间存在固有矛盾,缺乏沟通平台第44页
        4.3.4 资金投入渠道较为单一,政策扶持力度有待加强第44页
        4.3.5 进出站未步入良性轨道,规范化管理尚未全面实现第44-46页
5 国内外开展博士后工作的现状第46-55页
    5.1 西方发达国家开展博士后工作的情况第46-48页
        5.1.1 美国第46-47页
        5.1.2 德国第47页
        5.1.3 澳大利亚第47-48页
    5.2 国内部分城市开展博士后工作的经验及启示第48-53页
        5.2.1 南京市第48-49页
        5.2.2 无锡市第49-50页
        5.2.3 泰州市第50-51页
        5.2.4 连云港市第51-53页
    5.3 国内外开展博士后工作的启示第53-55页
6 推进扬州市博士后科研工作站发展的对策建议第55-61页
    6.1 加大宣传力度,敦促设站单位加强主体重视程度第55-56页
    6.2 做好顶层设计,在站点培育过程中合理科学布局第56-57页
    6.3 提升服务水平,搭建多方位的校企合作沟通平台第57-58页
    6.4 加大投入力度,以政策导向给予站点更好的条件支撑第58-59页
    6.5 创新管理模式,用科学的评估机制促进站点运行质量提升第59-61页
结论第61-62页
参考文献第62-64页
附录第64-71页
致谢第71-72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:大学生村官创业自我效能及其与创业意愿关系研究
下一篇:杨树人工林对滴灌施肥的生长及生理响应研究