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T职业技术学院创业教育现状、问题及对策研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第11-25页
    1.1 研究背景与意义第11-17页
        1.1.1 背景第11-14页
        1.1.2 意义第14-17页
    1.2 国内外研究综述第17-23页
        1.2.1 国外研究综述第17-19页
        1.2.2 国内研究综述第19-23页
        1.2.3 国内外文献综述分析第23页
    1.3 研究思路第23-25页
第2章 高职院校创业教育相关理论第25-28页
    2.1 创业教育相关概念的界定第25-26页
        2.1.1 创业第25页
        2.1.2 创业教育第25-26页
    2.2 研究的理论基础第26-28页
        2.2.1 杜威的“做中学”教育理论第26页
        2.2.2 广谱式创新创业教育理论第26-28页
第3章 T职业技术学院创业教育现状第28-30页
    3.1 T职业技术学院创业教育课程设置第28页
    3.2 T职业技术学院创业教育实训平台建设第28页
    3.3 T职业技术学院创业教育师资队伍情况第28-30页
第4章 T职业技术学院学生对创业教育的认识及需求调查第30-42页
    4.1 T职业技术学院学生对创业教育的认识第32-37页
        4.1.1 T职业技术学院学生对创业相关知识的认知情况第32-34页
        4.1.2 T职业技术学院学生对创业教育实施途径和模式的期待第34-35页
        4.1.3 T职业技术学院学生创业阻碍因素认知情况第35-36页
        4.1.4 T职业技术学院学生创业动机调查第36-37页
    4.2 T职业技术学院学生对创业教育的需求情况第37-40页
        4.2.1 T职业技术学院学生创业教育满足度调查第37-38页
        4.2.2 T职业技术学院学生创业教育内容需求第38-39页
        4.2.3 T职业技术学院学生创业教育实施范围需求第39-40页
    4.3 创业教育问卷调查分析的结论第40-42页
第5章 T职业技术学院创业教育存在的问题及其根源分析第42-53页
    5.1 创业教育观念落后第42-46页
        5.1.1 高职院校学生观念落后第43-44页
        5.1.2 学生家庭观念落后第44-46页
    5.2 创业教育课程体系设计不完善第46-49页
        5.2.1 课程体系设置不合理第46-47页
        5.2.2 创业课程科目内容不完善第47页
        5.2.3 创业教育理论研究不充分第47-49页
    5.3 师资队伍不健全第49-50页
        5.3.1 师资结构不合理第49-50页
        5.3.2 师资专业不匹配第50页
    5.4 创业教育管理模式僵化第50-52页
        5.4.1 管理与服务体系不灵活第50-51页
        5.4.2 校园创业文化氛围不活跃第51-52页
    5.5 高职院校创业教育外部支持不足第52-53页
第6章 国内外高职院校创业教育的经验借鉴第53-56页
    6.1 美国社区学院圣巴巴拉城市学院创业教育的经验借鉴第53-54页
        6.1.1 创业教育模式自由灵活第53页
        6.1.2 创业教育课程内容丰富第53页
        6.1.3 创业教育师资队伍素质高第53-54页
        6.1.4 创业教育支撑体系完备第54页
    6.2 温州职业技术学院创业教育的经验借鉴第54-56页
        6.2.1 完备的创业课程体系第54页
        6.2.2 务实的创业实践体系第54-55页
        6.2.3 丰富的创业文化体系第55-56页
第7章 完善T职业技术学院创业教育的对策和建议第56-65页
    7.1 转变传统观念,培养“应用型”创业人才第56-58页
        7.1.1 转变教育观念第56-58页
        7.1.2 转变就业观念第58页
    7.2 构建T职业技术学院特色创业教育体系第58-62页
        7.2.1 优化课程设计,建设“三位一体”的教学模式第58-59页
        7.2.2 巩固产学研成果,研究创业教育理论第59页
        7.2.3 依托曹妃甸独特区域优势,分专业加强创业教育实践第59-61页
        7.2.4 搭建特色网络教学平台,丰富课程资源第61-62页
    7.3 建设“双师型”创业教育师资队伍第62-63页
        7.3.1 建设专兼职结合的教师队伍第62页
        7.3.2 培训现有教师队伍进行创业实践第62-63页
        7.3.3 聘请成功企业家或创业者做兼课教师第63页
    7.4 完善创业教育的保障体系第63页
        7.4.1 组织保障第63页
        7.4.2 制度保障第63页
        7.4.3 经费保障第63页
    7.5 丰富创业教育校园文化第63-65页
结论第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-72页
附录第72-76页

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