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汝州市乡镇政府职能错位及对策研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
一、绪论第11-17页
    (一) 选题背景与研究意义第11-12页
        1. 选题背景第11-12页
        2. 研究意义第12页
    (二) 国内外研究现状第12-14页
        1. 国外研究现状第12-13页
        2. 国内研究现状第13-14页
        3. 综合评述第14页
    (三) 研究思路与研究方法第14-15页
        1. 研究思路第14-15页
        2. 研究方法第15页
    (四) 研究重点、难点与创新点第15-17页
        1. 研究重点第15页
        2. 研究难点第15-16页
        3. 研究创新点第16-17页
二、基本概念与理论第17-21页
    (一) 基本概念第17-18页
        1. 政府职能第17页
        2. 乡镇政府职能第17-18页
        3. 乡镇政府职能转变第18页
    (二) 我国乡镇政府职能的历史演变第18-19页
    (三) 国外乡镇政府职能配置第19-21页
三、汝州市乡镇政府职能现状、困境及原因分析第21-33页
    (一) 汝州市乡镇政府基本情况第21页
    (二) 汝州市乡镇政府职能错位的表现第21-25页
        1. 经济管理职能方面第22-23页
        2. 社会管理职能方面第23-24页
        3. 公共服务职能方面第24-25页
    (三) 汝州市乡镇政府职能转变的困境分析第25-29页
        1. 全能型政府模式不适应经济结构调整第25-26页
        2. 乡镇管理体系不合理第26-27页
        3. 乡镇公共服务体系不完善第27-28页
        4. 乡镇财政收入减少第28-29页
    (四) 汝州市乡镇政府职能错位原因分析第29-33页
        1. 职能理念转换不到位第29-30页
        2. 体系上下关系和左右关系未能理顺第30-31页
        3. 现有考核指标体系不合理第31-32页
        4. 财政压力较大第32-33页
四、加强汝州市乡镇政府职能建设的对策建议第33-39页
    (一) 更新乡镇政府管理理念第33-34页
        1. 树立政府公共管理理念第33页
        2. 转变政府管理方式,构建公共治理架构第33-34页
    (二) 改革现有乡镇政府管理体制第34页
    (三) 创新乡镇政府工作思路第34-36页
        1. 坚持正确的舆论导向,营造良好的公共管理环境第34-35页
        2. 培育和发展民间组织第35-36页
    (四) 强化人才队伍建设第36页
    (五) 调整乡镇政府考核体制第36-37页
    (六) 改革乡镇政府人事管理制度第37-39页
结语第39-40页
参考文献第40-42页
致谢第42页

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