医疗卫生机构招考信息系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外相关研究 | 第10-12页 |
| 1.3 本文研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 文章组织结构 | 第13-15页 |
| 第二章 可行性分析与系统开发相关技术 | 第15-21页 |
| 2.1 系统开发可行性分析 | 第15-16页 |
| 2.2 系统建模语言 | 第16-18页 |
| 2.3 系统开发平台 | 第18-19页 |
| 2.4 数据库技术平台 | 第19-20页 |
| 2.5 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 招考信息系统需求分析 | 第21-37页 |
| 3.1 需求分析过程 | 第21-22页 |
| 3.2 用户实际业务需求 | 第22-23页 |
| 3.3 系统功能需求分析 | 第23-30页 |
| 3.3.1 参与者划分 | 第23-24页 |
| 3.3.2 系统功能概要分析 | 第24-25页 |
| 3.3.3 系统功能详细分析 | 第25-30页 |
| 3.4 业务流程分析 | 第30-35页 |
| 3.4.1 招考总体流程建模 | 第30-32页 |
| 3.4.2 考生注册流程建模 | 第32-33页 |
| 3.4.3 资格审核流程建模 | 第33-34页 |
| 3.4.4 权限管理流程建模 | 第34-35页 |
| 3.5 系统性能需求分析 | 第35-36页 |
| 3.6 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 招考信息系统数据库设计 | 第37-51页 |
| 4.1 功能模块结构划分 | 第37-38页 |
| 4.2 数据库结构设计 | 第38-48页 |
| 4.2.1 数据库概念模型设计 | 第38-45页 |
| 4.2.2 数据库关系模型设计 | 第45-48页 |
| 4.3 数据库表结构 | 第48-50页 |
| 4.4 本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 招考信息系统设计 | 第51-61页 |
| 5.1 系统开发环境搭建 | 第51-52页 |
| 5.2 应用程序设计 | 第52-60页 |
| 5.2.1 运行管理模块设计 | 第52-54页 |
| 5.2.2 职位管理模块设计 | 第54-56页 |
| 5.2.3 志愿填报模块设计 | 第56-57页 |
| 5.2.4 考试录取模块设计 | 第57-59页 |
| 5.2.5 信息沟通模块设计 | 第59-60页 |
| 5.3 本章小结 | 第60-61页 |
| 第六章 招考信息系统实现与测试 | 第61-72页 |
| 6.1 招考信息系统实现 | 第61-68页 |
| 6.1.1 系统首页实现 | 第61-62页 |
| 6.1.2 系统功能实现 | 第62-68页 |
| 6.1.2.1 招考单位添加功能实现 | 第62-64页 |
| 6.1.2.2 考生志愿填报功能实现 | 第64-65页 |
| 6.1.2.3 面试成绩添加功能实现 | 第65-66页 |
| 6.1.2.4 分数线设置功能实现 | 第66-68页 |
| 6.2 招考信息系统测试 | 第68-71页 |
| 6.3 本章小结 | 第71-72页 |
| 第七章 总结与展望 | 第72-74页 |
| 7.1 全文总结 | 第72页 |
| 7.2 研究展望 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
