摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第一章 前言 | 第9-18页 |
1.1 研究背景 | 第9页 |
1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.2.1 实践意义 | 第9-10页 |
1.2.2 理论意义 | 第10页 |
1.3 国内外研究现状 | 第10-15页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第12-15页 |
1.4 研究内容与研究方法 | 第15-18页 |
1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.4.2 研究方法 | 第16页 |
1.4.3 研究创新 | 第16-18页 |
第二章 相关概念界定和主要理论依据 | 第18-21页 |
2.1 农民工维权概述 | 第18-19页 |
2.1.1 农民工 | 第18页 |
2.1.2 农民工维权 | 第18-19页 |
2.1.3 维权成本 | 第19页 |
2.1.4 维权方式 | 第19页 |
2.2 主要理论依据 | 第19-21页 |
2.2.1 马斯洛需要层次理论 | 第19-20页 |
2.2.2 风险管理理论 | 第20-21页 |
第三章 东源县农民工维权现状分析 | 第21-29页 |
3.1 东源县农民工维权总体现状 | 第21-22页 |
3.2 东源县农民工制度化合法维权途径及成本分析 | 第22-25页 |
3.3 东源县农民工维权案件分析 | 第25-29页 |
3.3.1 东源县农民工组织化合法维权途径案件分析 | 第25页 |
3.3.2 东源县农民工非制度组织化维权途径案件分析 | 第25-26页 |
3.3.3 东源县农民工制度化合法维权成功案列 | 第26-29页 |
第四章 东源县农民工维权途径的影响因素分析 | 第29-47页 |
4.1 影响因素统计描述 | 第29-34页 |
4.1.1 农民工背景 | 第29-30页 |
4.1.2 收入水平与工资保障情况 | 第30-31页 |
4.1.3 接受培训与购买保险 | 第31-33页 |
4.1.4 维权方式的选择 | 第33页 |
4.1.5 加入社会组织情况 | 第33-34页 |
4.2 影响因素相关性检验 | 第34-44页 |
4.2.1 个人背景与维权方式相关性检验 | 第34-36页 |
4.2.2 受教育程度与维权方式相关性检验 | 第36-37页 |
4.2.3 行业与维权方式相关性检验 | 第37-38页 |
4.2.4 收入水平与维权方式相关性检验 | 第38-39页 |
4.2.5 工资发放形式与维权方式相关性检验 | 第39页 |
4.2.6 接受劳动法培训与维权方式相关性检验 | 第39-40页 |
4.2.7 是否购买保险与维权方式相关性检验 | 第40-41页 |
4.2.8 是否遭受侵权与维权方式相关性检验 | 第41-43页 |
4.2.9 是否加入社会组织与维权方式相关性检验 | 第43页 |
4.2.10 签订劳动合同与维权方式相关性检验 | 第43-44页 |
4.3 调查结论 | 第44-47页 |
4.3.1 东源县农民工利益保障工作面临巨大挑战 | 第45页 |
4.3.2 东源县农民工维权意识需进一步提高 | 第45页 |
4.3.3 多因素影响维权行为的选择 | 第45-46页 |
4.3.4 当地农民工维权工作缺乏风险管理意识 | 第46页 |
4.3.5 社会组织力量对维权助力应加大 | 第46-47页 |
第五章 农民工维权的对策建议 | 第47-50页 |
5.1 加强风险管理意识创新农民工社会保险制度 | 第47页 |
5.2 增强及正确引导组织化维权力量 | 第47-48页 |
5.3 创新农民工维权手段 | 第48页 |
5.4 增强风险控制加大劳动执法监察力度 | 第48-49页 |
5.5 利用新媒体多形式拓宽宣传路子 | 第49-50页 |
第六章 总结与展望 | 第50-52页 |
6.1 结论 | 第50-51页 |
6.2 不足及展望 | 第51-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第56-57页 |
附录A | 第57-59页 |