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国防生素质评价研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 绪论第8-17页
   ·问题的提出第8页
   ·研究的目的和意义第8-9页
     ·研究的目的第8页
     ·研究的意义第8-9页
   ·国内外研究现状及评述第9-14页
     ·国内研究现状第9-11页
     ·国外研究现状第11-13页
     ·研究现状的评述第13-14页
   ·研究的总体思路、方法与内容框架第14-17页
     ·研究的总体思路第14-16页
     ·研究的方法第16-17页
第2章 国防生素质评价相关理论基础第17-32页
   ·国防生素质理论第17-22页
     ·国防生素质概述第17-19页
     ·国防生素质内涵第19-21页
     ·国防生素质结构第21-22页
   ·国防生素质评价方法理论第22-24页
     ·国防生素质评价的重要性第22页
     ·国防生素质评价方法第22-24页
     ·国防生素质评价流程第24页
   ·国防生素质培育理论第24-30页
     ·国防生素质培育过程概述第24-27页
     ·国防生素质培育第27-29页
     ·国防生素质培育方案第29-30页
   ·本章小结第30-32页
第3章 国防生素质评价模型构建第32-46页
   ·国防生素质评价维度模型第32-33页
   ·国防生素质评价指标体系第33-37页
     ·国防生素质评价指标体系的构建第33页
     ·国防生素质评价的指标标准第33-37页
   ·基于模糊综合理论的国防生素质评价第37-45页
     ·国防生素质评价指标权重的确定第37-43页
     ·国防生素质评价数学模型的建立第43-45页
   ·本章小结第45-46页
第4章 国防生素质评价实证研究第46-57页
   ·实证研究背景及数据来源第46-47页
     ·研究背景第46-47页
     ·数据来源第47页
   ·哈理工国防生素质评价实证研究第47-52页
     ·实证研究基础概述第47-48页
     ·个案模糊综合素质评价具体过程第48-51页
     ·模糊综合评价实证结果第51-52页
   ·结果分析第52页
   ·哈理工国防生培育存在的问题及对策分析第52-56页
     ·哈理工国防生培育现状及存在的不足第52-54页
     ·哈理工国防生素质培育存在的问题成因分析第54-55页
     ·哈理工国防生素质培育存在的问题对策第55-56页
   ·本章小结第56-57页
结论第57-59页
参考文献第59-64页
附录第64-70页
致谢第70-71页
个人简历第71页

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