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驻新疆基层连队义务兵幸福感研究

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第一章 绪论第11-22页
   ·选题依据第11-15页
     ·实现全人类幸福是共产主义始终追求的永恒目标第11-12页
     ·人的幸福感已经成为衡量经济社会发展的新标准第12-13页
     ·提升幸福感是广大官兵的新期盼第13-14页
     ·驻新疆基层连队义务兵对于幸福感有着特殊需求第14-15页
   ·研究现状第15-19页
     ·国外研究现状第15-16页
     ·国内研究现状第16-19页
     ·发展趋势第19页
   ·论文设计第19-21页
     ·研究框架第19-20页
     ·研究方法第20页
     ·预期创新点第20-21页
   ·研究意义第21-22页
第二章 义务兵幸福感的理论概述第22-34页
   ·义务兵幸福感的概念界定第22-24页
     ·幸福感的定义第22-23页
     ·义务兵幸福感的概念第23-24页
   ·义务兵幸福感的主要组成第24-31页
     ·物质生活的满意感第25-26页
     ·工作学习的快乐感第26-27页
     ·全面发展的公平感第27-28页
     ·当家做主的归属感第28-29页
     ·建功立业的成就感第29-30页
     ·牺牲奉献的价值感第30-31页
   ·义务兵幸福感的获取方式第31-34页
     ·用正确的幸福观来认知幸福第31-32页
     ·在敬业奉献中找寻幸福第32页
     ·在融洽的情感生活中感受幸福第32-34页
第三章 驻新疆基层连队义务兵幸福感的现状第34-42页
   ·多数义务兵认为在履行使命中实现了自身价值,能以苦为乐,但苦累也降低了少数义务兵的幸福感第34-36页
   ·多数义务兵认为在部队提高了素质,成长成才很幸福,但少数义务兵抱怨部队所学在地方用处不大第36-37页
   ·多数义务兵认为服役期间人际关系和谐,情感生活丰富,但少数义务兵感到内心苦闷第37-39页
   ·多数义务兵认为连队有公平公正的风气,纷纷创先争优,但少数义务兵对连队风气颇有微词第39-40页
   ·多数义务兵认为连队重视业余文化生活,能劳逸结合,但义务兵普遍反映基层文化生活还需要更加丰富第40-42页
第四章 驻新疆基层连队少数义务兵幸福感降低的原因第42-48页
   ·少数领导机关和干部对提高义务兵幸福指数的重视程度不够第42-43页
   ·艰巨的卫国戍边和处突维稳任务使得少数义务兵产生吃亏思想第43-44页
   ·地区偏远和环境封闭使得少数义务兵的情感需求难以得到满足第44-45页
   ·少数驻新疆基层连队风气不够纯正使得义务兵的公平感不强第45-46页
   ·驻地落后的条件使得军营文化生活质量难以达到义务兵期望第46-48页
第五章 提升驻新疆基层连队义务兵幸福感的对策第48-56页
   ·贯彻以人为本要求,把建设幸福连队作为工作的重要目标第48-49页
   ·大力加强思想政治教育,引导义务兵树立正确的幸福观第49-51页
   ·搭建成长成才平台,引导义务兵在完成使命任务中追寻幸福第51-52页
   ·加强基层风气建设,构建幸福和谐的内部关系第52-54页
   ·推进基层军营文化建设,营造拴心留人的幸福环境第54-56页
结束语第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-62页
作者在学期间取得的学术成果第62-63页
附录 驻新疆基层连队义务兵幸福感调查问卷第63-69页

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