| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究思路与方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·论文创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 儒家思想及其在企业管理中的价值 | 第16-26页 |
| ·儒家思想的内容 | 第17-24页 |
| ·诚信 | 第17-19页 |
| ·仁爱 | 第19-21页 |
| ·义利 | 第21-22页 |
| ·礼仪规范 | 第22-24页 |
| ·儒家管理思想 | 第24页 |
| ·儒家思想在企业管理中的价值 | 第24-26页 |
| 第三章 现代企业文化建设目标与我国企业文化发展状况概述 | 第26-38页 |
| ·现代企业文化的建设目标 | 第26-30页 |
| ·儒家管理思想与企业文化建设的意义 | 第26-28页 |
| ·企业文化建设的目标 | 第28-30页 |
| ·我国企业文化的发展状况概述 | 第30-38页 |
| ·市场经济与现代企业文化建设 | 第30-31页 |
| ·现代企业文化建设取得的成就 | 第31-33页 |
| ·存在的问题 | 第33-38页 |
| 第四章 儒家管理思想应用于现代企业文化建构 | 第38-48页 |
| ·诚信为本 | 第38-40页 |
| ·义利统一 | 第40-42页 |
| ·仁爱怀柔 | 第42-44页 |
| ·礼仪规范 | 第44-48页 |
| 结束语 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-56页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第56-57页 |