广东省绿色就业发展与研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1 导论 | 第9-13页 |
·研究背景及意义 | 第9-10页 |
·研究背景 | 第9页 |
·研究意义 | 第9-10页 |
·研究内容及拟解决的主要问题 | 第10-11页 |
·研究内容 | 第10页 |
·研究框架 | 第10-11页 |
·解决的主要问题 | 第11页 |
·研究方法及创新点 | 第11-13页 |
·研究方法 | 第11-12页 |
·创新点 | 第12-13页 |
2 基础理论与研究成果综述 | 第13-24页 |
·相关概念界定 | 第13-15页 |
·绿色就业的来源 | 第13页 |
·绿色就业的特征 | 第13-14页 |
·相关概念辨析 | 第14-15页 |
·基础理论综述 | 第15-16页 |
·国外基础理论 | 第15-16页 |
·国内基础理论 | 第16页 |
·相关理论 | 第16-17页 |
·生态和谐发展理论 | 第17页 |
·社会和谐发展理论 | 第17页 |
·经济可持续发展理论 | 第17页 |
·国外研究成果综述 | 第17-21页 |
·美国 | 第18-19页 |
·欧盟 | 第19-20页 |
·亚洲 | 第20-21页 |
·国内研究成果综述 | 第21-24页 |
·研究现状及成果 | 第21-22页 |
·国内成功案例分析 | 第22-23页 |
·值得广东借鉴的经验 | 第23-24页 |
3 广东省绿色就业总体状况分析 | 第24-41页 |
·概述 | 第24-27页 |
·绿色就业的现状 | 第25页 |
·绿色就业产生的背景 | 第25-27页 |
·绿色就业的新特点 | 第27页 |
·绿色就业的产业现状 | 第27-30页 |
·可再生能源产业 | 第27-28页 |
·传统优势产业 | 第28页 |
·高新技术产业 | 第28-29页 |
·绿色城市建设 | 第29页 |
·文体旅游休闲产业 | 第29-30页 |
·发展现状分析 | 第30-36页 |
·就业结构分析 | 第30-31页 |
·分布状况分析 | 第31-32页 |
·相互变动分析 | 第32-33页 |
·就业弹性分析 | 第33-36页 |
·经验启示 | 第36-37页 |
·绿色农业是创造绿色就业的巨大机会 | 第36页 |
·产业转型升级是绿色就业的巨大空间 | 第36-37页 |
·高新产业是创造绿色就业的重要途径 | 第37页 |
·环保产业是创造绿色就业的重要举措 | 第37页 |
·问题分析 | 第37-39页 |
·思想认识存在偏差 | 第38页 |
·成本投入遭到约束 | 第38页 |
·劳动力结构出现失调 | 第38-39页 |
·产业结构调整受到限制 | 第39页 |
·发展效果评价分析 | 第39-41页 |
·创造了大量绿色就业岗位 | 第39-40页 |
·环境得到了较大的改善 | 第40页 |
·GDP得到了快速的增长 | 第40页 |
·就业政策得到了进一步的完善 | 第40-41页 |
4 广东省发展绿色就业的政策与措施 | 第41-47页 |
·广东省发展绿色就业应遵守的规则 | 第41-42页 |
·能源结构调整与低碳技术应用相结合 | 第41页 |
·资源配置与宏观调控相结合 | 第41页 |
·环境保护与经济效益相适应 | 第41-42页 |
·就业政策与产业和环境政策相配套 | 第42页 |
·广东省发展绿色就业的战略目标 | 第42-43页 |
·进一步增加就业量 | 第42页 |
·进一步改善就业环境 | 第42-43页 |
·进一步促进经济转型 | 第43页 |
·广东省发展绿色就业的政策建议 | 第43-46页 |
·加强政策法律体系建设 | 第43-44页 |
·加强劳动者绿色技能培训 | 第44-45页 |
·加强园区建设促进产业转移 | 第45-46页 |
·广东省发展绿色就业的保障措施 | 第46-47页 |
·开拓创新园区就业制度 | 第46页 |
·创新就业机制和健全就业服务体系 | 第46-47页 |
·保护劳动者合法权益 | 第47页 |
5 结论 | 第47-49页 |
·本文的观点与得出的结论 | 第47页 |
·本文的研究特色 | 第47-49页 |
参考文献 | 第49-52页 |
学习期间发表的论文研究 | 第52-53页 |
致谢 | 第53页 |