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广东省绿色就业发展与研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 导论第9-13页
   ·研究背景及意义第9-10页
     ·研究背景第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·研究内容及拟解决的主要问题第10-11页
     ·研究内容第10页
     ·研究框架第10-11页
     ·解决的主要问题第11页
   ·研究方法及创新点第11-13页
     ·研究方法第11-12页
     ·创新点第12-13页
2 基础理论与研究成果综述第13-24页
   ·相关概念界定第13-15页
     ·绿色就业的来源第13页
     ·绿色就业的特征第13-14页
     ·相关概念辨析第14-15页
   ·基础理论综述第15-16页
     ·国外基础理论第15-16页
     ·国内基础理论第16页
   ·相关理论第16-17页
     ·生态和谐发展理论第17页
     ·社会和谐发展理论第17页
     ·经济可持续发展理论第17页
   ·国外研究成果综述第17-21页
     ·美国第18-19页
     ·欧盟第19-20页
     ·亚洲第20-21页
   ·国内研究成果综述第21-24页
     ·研究现状及成果第21-22页
     ·国内成功案例分析第22-23页
     ·值得广东借鉴的经验第23-24页
3 广东省绿色就业总体状况分析第24-41页
   ·概述第24-27页
     ·绿色就业的现状第25页
     ·绿色就业产生的背景第25-27页
     ·绿色就业的新特点第27页
   ·绿色就业的产业现状第27-30页
     ·可再生能源产业第27-28页
     ·传统优势产业第28页
     ·高新技术产业第28-29页
     ·绿色城市建设第29页
     ·文体旅游休闲产业第29-30页
   ·发展现状分析第30-36页
     ·就业结构分析第30-31页
     ·分布状况分析第31-32页
     ·相互变动分析第32-33页
     ·就业弹性分析第33-36页
   ·经验启示第36-37页
     ·绿色农业是创造绿色就业的巨大机会第36页
     ·产业转型升级是绿色就业的巨大空间第36-37页
     ·高新产业是创造绿色就业的重要途径第37页
     ·环保产业是创造绿色就业的重要举措第37页
   ·问题分析第37-39页
     ·思想认识存在偏差第38页
     ·成本投入遭到约束第38页
     ·劳动力结构出现失调第38-39页
     ·产业结构调整受到限制第39页
   ·发展效果评价分析第39-41页
     ·创造了大量绿色就业岗位第39-40页
     ·环境得到了较大的改善第40页
     ·GDP得到了快速的增长第40页
     ·就业政策得到了进一步的完善第40-41页
4 广东省发展绿色就业的政策与措施第41-47页
   ·广东省发展绿色就业应遵守的规则第41-42页
     ·能源结构调整与低碳技术应用相结合第41页
     ·资源配置与宏观调控相结合第41页
     ·环境保护与经济效益相适应第41-42页
     ·就业政策与产业和环境政策相配套第42页
   ·广东省发展绿色就业的战略目标第42-43页
     ·进一步增加就业量第42页
     ·进一步改善就业环境第42-43页
     ·进一步促进经济转型第43页
   ·广东省发展绿色就业的政策建议第43-46页
     ·加强政策法律体系建设第43-44页
     ·加强劳动者绿色技能培训第44-45页
     ·加强园区建设促进产业转移第45-46页
   ·广东省发展绿色就业的保障措施第46-47页
     ·开拓创新园区就业制度第46页
     ·创新就业机制和健全就业服务体系第46-47页
     ·保护劳动者合法权益第47页
5 结论第47-49页
   ·本文的观点与得出的结论第47页
   ·本文的研究特色第47-49页
参考文献第49-52页
学习期间发表的论文研究第52-53页
致谢第53页

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