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美国集体谈判的法律保障制度研究--一个法史学的视角

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
导论第12-22页
 一、问题缘起第12-13页
 二、概念界定第13-17页
 三、文献综述第17-21页
 四、研究方法和创新之处第21-22页
第一章 美国集体谈判法律保障制度的历史考察第22-48页
 第一节 集体谈判法律调整的历史回顾第22-28页
  一、刑事合谋罪时期第22-25页
  二、劳工禁制令时期第25-28页
 第二节 集体谈判法律保障制度的建立第28-40页
  一、国会和法院的劳工立法之争第29-34页
  二、《国家工业复兴法》第34-36页
  三、《瓦格纳法》第36-40页
 第三节 集体谈判法律保障制度的调整和发展第40-46页
  一、《塔夫脱——哈特莱法》第40-42页
  二、《兰德勒姆——格里芬法》第42-43页
  三、集体谈判法律保障制度的结构性变化第43-46页
 本章小结第46-48页
第二章 集体谈判主体的法律确认第48-67页
 第一节 谈判单位的确认第48-55页
  一、谈判单位确认的原则规定第48-49页
  二、国家劳资关系委员会确认谈判单位的实践第49-55页
 第二节 工会的选举与承认第55-60页
  一、工会选举的“实验室”标准第56页
  二、工会选举的程序第56-59页
  三、非选举的工会承认和承认的撤回第59-60页
 第三节 保障工会自由选举的法律规则第60-65页
  一、关于言论自由的规则第60-62页
  二、关于威胁雇员的规则第62-63页
  三、竞选活动中的恩惠施与第63-64页
  四、约束听众的规则第64-65页
 本章小结第65-67页
第三章 谈判阶段的法律保障第67-82页
 第一节 谈判阶段概述第67-71页
  一、集体谈判的结构第67-68页
  二、谈判程序第68-69页
  三、谈判内容第69-71页
 第二节 履行谈判义务的法律保障第71-75页
  一、本身违法行为的规定第71-72页
  二、诚信谈判的义务第72-74页
  三、提供信息的义务第74-75页
 第三节 谈判僵局及其克服第75-81页
  一、谈判僵局的判断及其法律后果第75-76页
  二、谈判僵局的克服第76-81页
 本章小结第81-82页
第四章 集体合同的履行及其争议解决机制第82-96页
 第一节 集体合同履行与申诉程序第82-86页
  一、提起申诉程序的主体第83页
  二、申诉程序的步骤第83-84页
  三、申诉程序中工会的公正代表义务第84-85页
  四、申诉程序的功能第85-86页
 第二节 仲裁与集体合同履行第86-90页
  一、申诉仲裁概述第86-87页
  二、申诉仲裁的程序第87-89页
  三、申诉仲裁的优点第89-90页
 第三节 法院、国家劳资关系委员会与集体合同的履行第90-94页
  一、法院与集体合同的履行第90-91页
  二、国家劳资关系委员会与集体合同的履行第91-94页
 本章小结第94-96页
第五章 美国集体谈判法律保障制度的理论分析第96-111页
 第一节 美国集体谈判法律保障制度的基本原则第96-104页
  一、谈判双方的对等原则第96-100页
  二、联邦政府的程序保障原则第100-104页
 第二节 美国集体谈判法律保障的制度价值第104-109页
  一、集体谈判法律保障制度与秩序第104-106页
  二、集体谈判法律保障制度与雇员经济条件的改善第106-107页
  三、集体谈判的法律保障制度与民主第107-109页
 本章小结第109-111页
第六章 美国集体谈判法律保障制度的启示第111-121页
 第一节 我国集体协商制度存在的主要问题第111-115页
  一、工会会员的资格界定不明确第111-112页
  二、工会组建中的行政化色彩浓厚第112-114页
  三、集体合同的形式化第114-115页
 第二节 美国集体谈判法律保障制度的启示第115-120页
  一、渗透程序理念第116页
  二、转换政府职能第116-118页
  三、完善法律保障制度第118-120页
 本章小结第120-121页
结论第121-123页
参考文献第123-130页

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