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商业集团从属企业的合法性双元、资源获取与成长绩效

致谢第1-7页
摘要第7-11页
Abstract第11-15页
目录第15-19页
图目录第19-20页
表目录第20-22页
1 绪论第22-40页
   ·研究背景第22-28页
     ·现实背景第22-24页
     ·理论背景第24-28页
   ·研究问题第28-33页
   ·研究框架与章节安排第33-36页
     ·研究框架第33-34页
     ·技术路线第34页
     ·章节安排第34-36页
   ·研究方法第36页
   ·主要创新点第36-40页
2 文献综述第40-82页
   ·商业集团理论研究综述第40-68页
     ·商业集团的概念与类型第40-49页
     ·商业集团的形成原因与后果第49-57页
     ·商业集团研究的范畴、方法及其趋势第57-67页
     ·商业集团研究领域的未来研究展望第67-68页
   ·组织合法性研究综述第68-82页
     ·组织合法性的概念界定与维度划分第69-73页
     ·组织合法性的前因与后果第73-78页
     ·组织合法性的获取策略第78-81页
     ·组织合法性领域的未来研究展望第81-82页
3 子研究一:从属企业资源获取与成长绩效:以资源整合能力与资源异质性为调节第82-124页
   ·问题的提出第82-84页
   ·理论框架第84-94页
     ·资源观视角下的商业集团从属关系对从属企业的意义第84页
     ·从属企业资源获取与成长绩效的主效应关系第84-87页
     ·从属企业资源获取对成长绩效的作用机制第87-94页
   ·研究方法第94-101页
     ·样本和数据第94-97页
     ·变量测量第97-101页
     ·数据分析方法第101页
   ·研究结果第101-116页
     ·测量工具的检验第101-108页
     ·描述性统计分析第108页
     ·多元回归分析第108-113页
     ·多层回归分析第113-116页
   ·结果讨论第116-120页
     ·从属企业内外部资源获取与成长绩效的关系讨论第116-117页
     ·网络资源异质性的调节作用第117-119页
     ·资源整合能力的中介性调节作用第119-120页
     ·结构性效应讨论第120页
   ·本章小结第120-124页
     ·理论贡献第120-121页
     ·现实意义第121-124页
4 子研究二:从属企业合法性与资源获取的关联机制第124-164页
   ·问题的提出及与上一子研究的关系第124-125页
   ·理论框架及假设提出第125-136页
     ·从属企业合法性与资源获取的关系第125-127页
     ·从属企业合法性与资源获取的关联机制分析第127-136页
   ·研究方法第136-140页
     ·研究取样第136-137页
     ·变量测量第137-140页
     ·数据处理方法第140页
   ·研究结果第140-155页
     ·测量工具的检验第140-148页
     ·合法性的二阶因子分析第148-151页
     ·描述性统计分析第151页
     ·分层回归分析第151-155页
   ·结果讨论第155-161页
     ·从属企业合法性与资源获取的关系再讨论第155-156页
     ·制度距离对合法性传递效应的调节效应第156-158页
     ·经营环境对合法性与资源获取关系的调节效应第158-160页
     ·结构性影响讨论第160-161页
   ·理论贡献与实践意义第161-164页
     ·理论贡献第161-162页
     ·实践意义第162-164页
5 子研究三:从属企业合法性对成长绩效的作用机制研究第164-180页
   ·问题的提出及与其他子研究的关系第164-166页
   ·理论框架第166-171页
     ·从属企业的合法性与成长绩效的关系第166-169页
     ·资源获取对合法性与成长绩效的中介作用分析第169-171页
   ·研究结果第171-176页
     ·同源偏差的检验第171-172页
     ·描述性统计分析第172-174页
     ·多元回归回析第174-176页
   ·结果讨论第176-177页
   ·理论贡献与实践意义第177-180页
     ·理论贡献第177-178页
     ·实践意义第178-180页
6 子研究四:从属企业合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制第180-206页
   ·问题的提出及与前项子研究的关系第180-181页
   ·组织双元性研究回顾第181-185页
     ·双元性研究的基本问题第181-182页
     ·双元性与组织绩效的关系第182-183页
     ·双元性研究的简要述评第183-185页
   ·从属企业合法性的双元属性分析及概念界定第185-189页
     ·从属企业合法性的双元属性分析第185-187页
     ·从属企业合法性双元的概念界定第187-189页
   ·从属企业合法性双元与资源获取的关系第189-195页
     ·合法性双元与资源获取的基本关系第189-190页
     ·环境不确定性的调节效应第190-193页
     ·环境包容性的调节效应第193-194页
     ·结构性影响分析第194-195页
   ·从属企业合法性双元与成长绩效的关系第195-197页
     ·从属企业合法性双元对成长绩效的主效应第195-196页
     ·合法性双元对成长绩效的作用机制分析第196-197页
   ·研究结果第197-202页
     ·描述性统计分析第197-199页
     ·合法性双元与资源获取:主效应及调节变量第199-200页
     ·合法性双元与成长绩效:主效应及中介变量第200-202页
   ·结果讨论第202-203页
     ·合法性双元的资源获取效应第202-203页
     ·合法性双元的绩效效应第203页
   ·理论贡献与实践意义第203-206页
     ·理论贡献第203-205页
     ·实践意义第205-206页
7 研究结论与未来展望第206-222页
   ·研究结论第206-211页
     ·从属企业资源获取与成长绩效的关联机制第206-208页
     ·从属企业合法性与资源获取的关联机制第208-209页
     ·从属企业合法性对成长绩效的作用机制第209-210页
     ·从属企业的合法性双元、资源获取与成长绩效的关联机制第210-211页
   ·理论贡献第211-215页
     ·对商业集团领域的贡献第211-213页
     ·对合法性领域的贡献第213-214页
     ·对组织双元性领域的贡献第214-215页
     ·对资源管理理论的贡献第215页
   ·实践启示第215-218页
     ·在商业集团层次上的实践启示第215-217页
     ·在商业集团从属企业层次上的实践启示第217-218页
   ·局限与展望第218-222页
参考文献第222-246页
附录Ⅰ:访谈提纲第246-248页
附录Ⅱ:调查问卷第248-254页
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果第254-255页

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