| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究设计 | 第10-12页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究技术路线 | 第11-12页 |
| ·章节安排 | 第12-14页 |
| 第二章 理论基础与文献回顾 | 第14-31页 |
| ·企业社会责任理论 | 第14-19页 |
| ·企业社会责任的发展历程 | 第14-17页 |
| ·企业社会责任的定义 | 第17-19页 |
| ·利益相关者理论 | 第19-24页 |
| ·利益相关者理论的概念 | 第19-20页 |
| ·利益相关者理论评述 | 第20-21页 |
| ·利益相关者的主要分类 | 第21-22页 |
| ·利益相关者理论与企业社会责任 | 第22-24页 |
| ·社会资本理论 | 第24-28页 |
| ·社会资本的定义 | 第24-25页 |
| ·社会资本的分析层面 | 第25-26页 |
| ·企业社会资本 | 第26-28页 |
| ·企业竞争力理论 | 第28-30页 |
| ·企业竞争力理论回顾 | 第28页 |
| ·竞争力概念 | 第28-29页 |
| ·企业竞争力形成机制 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 理论分析与模型构建 | 第31-39页 |
| ·企业社会责任、社会资本和企业竞争力的作用机制 | 第31-35页 |
| ·社会责任与社会资本 | 第31-33页 |
| ·企业社会责任与竞争力：社会资本的视角 | 第33-35页 |
| ·假设提出 | 第35-36页 |
| ·理论模型构建 | 第36-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 研究设计与研究方法 | 第39-48页 |
| ·问卷设计 | 第39-40页 |
| ·问卷基本结构 | 第39页 |
| ·问卷设计过程 | 第39-40页 |
| ·变量的测量 | 第40-44页 |
| ·社会责任变量 | 第40-42页 |
| ·社会资本变量 | 第42-43页 |
| ·企业竞争力变量 | 第43-44页 |
| ·数据收集与样本描述 | 第44-46页 |
| ·数据收集 | 第44-45页 |
| ·样本描述统计 | 第45-46页 |
| ·研究方法 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 实证分析与结果讨论 | 第48-78页 |
| ·信度与效度检验 | 第48-65页 |
| ·社会责任的信度与效度检验 | 第48-58页 |
| ·社会资本的信度与效度检验 | 第58-61页 |
| ·企业竞争力的信度与效度检验 | 第61-65页 |
| ·企业社会责任、社会资本与竞争力关系的整体结构模型 | 第65-72页 |
| ·初步模型构建 | 第65-68页 |
| ·模型拟合与修正 | 第68-71页 |
| ·模型确认和效应分解 | 第71-72页 |
| ·结果分析与讨论 | 第72-76页 |
| ·实证研究的整体结果 | 第72-73页 |
| ·研究结果分析 | 第73-76页 |
| ·本章小结 | 第76-78页 |
| 第六章 结论与展望 | 第78-81页 |
| ·主要研究结论 | 第78-79页 |
| ·研究局限与展望 | 第79-81页 |
| 参考文献 | 第81-89页 |
| 附录 | 第89-92页 |
| 致谢 | 第92-93页 |
| 攻读学位期间的主要研究成果 | 第93页 |