转型电信企业绩效评估体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和内容 | 第9-10页 |
| ·研究的主要创新点 | 第10-12页 |
| 第二章 电信企业转型发展研究 | 第12-24页 |
| ·电信企业转型 | 第12-13页 |
| ·转型驱动因素 | 第13-16页 |
| ·转型发展实践 | 第16-24页 |
| ·转型阶段分析 | 第16-17页 |
| ·转型趋势 | 第17-18页 |
| ·转型实践 | 第18-24页 |
| 第三章 企业绩效评价的基础理论 | 第24-36页 |
| ·绩效评价理论基础 | 第24-27页 |
| ·行为科学理论 | 第24-25页 |
| ·委托代理理论 | 第25-26页 |
| ·权变理论 | 第26页 |
| ·利益相关者理论 | 第26-27页 |
| ·绩效评价历史演进 | 第27-29页 |
| ·成本绩效评价 | 第27-28页 |
| ·财务绩效评价 | 第28页 |
| ·创新经营绩效评价 | 第28-29页 |
| ·绩效评价体系模型 | 第29-36页 |
| ·经济增加值(EVA) | 第30-31页 |
| ·平衡计分卡(BSC) | 第31-33页 |
| ·绩效棱柱 | 第33-36页 |
| 第四章 转型绩效评估模型 | 第36-42页 |
| ·模型背景 | 第36-37页 |
| ·模型依据 | 第37-38页 |
| ·模型建立 | 第38-42页 |
| 第五章 转型绩效评估指标体系 | 第42-58页 |
| ·指标选取原则 | 第42-43页 |
| ·指标选取流程及方法应用 | 第43-47页 |
| ·指标体系建立 | 第47-54页 |
| ·转型结果指标 | 第47-48页 |
| ·转型过程指标 | 第48-53页 |
| ·区域电信行业发展潜力指标 | 第53-54页 |
| ·转型绩效评估过程及分析 | 第54-58页 |
| ·转型绩效评估过程描述 | 第54-55页 |
| ·配比分析 | 第55-58页 |
| 第六章 总结 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-64页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第64页 |
