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特许经营体系绩效评价研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
第一章 导论第12-20页
   ·研究背景第12-13页
   ·研究价值第13-14页
     ·研究理论价值第13-14页
     ·研究实践价值第14页
   ·研究方法第14-15页
     ·模型构建法第14-15页
     ·案例分析第15页
   ·主要概念第15-18页
     ·特许经营、特许人、被特许人、特许经营体系第15-17页
     ·绩效、绩效评价第17-18页
   ·研究思路第18-19页
   ·创新之处第19-20页
第二章 文献综述第20-26页
   ·国外研究状况第20-22页
   ·国内研究状况第22-25页
   ·文献评述第25-26页
第三章 特许经营概述第26-36页
   ·特许经营的概念第26-28页
   ·特许经营的分类第28-29页
   ·特许经营与其他经营形式的区别第29-35页
     ·特许经营与直营连锁、自由连锁、委托管理的区别第29-31页
     ·特许经营与经销、直销和代理的区别第31-32页
     ·特许经营与企业集团、战略联盟和虚拟经营的比较第32-35页
   ·本章小结第35-36页
第四章 特许经营的经济学分析与绩效评价指标的选择第36-55页
   ·基本假设第36-39页
     ·经济人假设第36-37页
     ·有限理性第37页
     ·不完全信息假设第37-38页
     ·机会主义假设第38-39页
   ·特许经营的经济学分析与绩效考核指标的选择第39-53页
     ·交易成本第40-43页
     ·产权理论第43-48页
     ·企业能力理论第48-53页
   ·本章小结第53-55页
第五章 特许经营体系绩效评价模型第55-75页
   ·模糊综合评价法第55-59页
     ·模糊综合评价法的基本步骤第55-59页
   ·层次分析法第59-62页
     ·层次分析法的基本步骤第59-62页
   ·特许经营体系绩效评价模型的构建第62-74页
     ·特许经营体系绩效评价指标体系第62-65页
     ·特许经营体系绩效评价指标体系计算模型演示第65-74页
   ·本章小结第74-75页
第六章 特许经营体系绩效评价的案例分析第75-84页
   ·Union优尼洗衣公司概述第75-80页
     ·Union优尼洗衣公司简介第75-76页
     ·Union优尼洗衣公司体系介绍第76-78页
     ·Union优尼洗衣公司优势总结第78-80页
   ·特许经营体系绩效评价模型在Union优尼洗衣公司中的运用第80-83页
     ·数据收集第80页
     ·模型应用第80-83页
     ·结果分析第83页
   ·本章小结第83-84页
第七章 结论与展望第84-87页
   ·研究结论第84页
   ·研究局限性第84-85页
   ·研究展望第85-87页
参考文献第87-96页
致谢第96-97页
攻读硕士期间参与的课题项目以及所发表的学术论文第97-99页
指导教师评语第99页

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