| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一部分 引言 | 第8-10页 |
| 第二部分 文献综述 | 第10-29页 |
| 1 职业投入 | 第10-20页 |
| ·职业投入的概念 | 第10页 |
| ·职业投入的相关理论 | 第10-17页 |
| ·职业投入的相关实证研究 | 第17-20页 |
| 2 职业信念 | 第20-26页 |
| ·职业信念相关概念和理论观点 | 第20-22页 |
| ·职业信念相关测量 | 第22-24页 |
| ·职业信念的相关研究 | 第24-26页 |
| 3 非理性信念 | 第26-28页 |
| ·非理性信念相关概念 | 第26-27页 |
| ·非理性信念的评估 | 第27页 |
| ·非理性信念相关研究 | 第27-28页 |
| 4 职业信念和非理性信念的关系 | 第28-29页 |
| 第三部分 问题的提出和研究框架 | 第29-31页 |
| 1 现有研究存在的不足 | 第29页 |
| 2 研究框架与具体内容 | 第29-30页 |
| 3 研究意义 | 第30-31页 |
| 第四部分 实证研究 | 第31-53页 |
| 研究一 成人工作者职业投入问卷的修订 | 第31-39页 |
| 1 研究目的 | 第31页 |
| 2 研究假设 | 第31页 |
| 3 研究方法 | 第31-32页 |
| 4 职业投入量表的修订过程 | 第32-38页 |
| 5 小结 | 第38-39页 |
| 研究二 成人工作者职业投入特点研究 | 第39-42页 |
| 1 研究目的 | 第39页 |
| 2 研究假设 | 第39页 |
| 3 研究方法 | 第39页 |
| 4 研究结果与分析 | 第39-41页 |
| 5 小结 | 第41-42页 |
| 研究三 职业投入和职业信念、非理性信念的关系 | 第42-53页 |
| 1 研究目的 | 第42页 |
| 2 研究假设 | 第42页 |
| 3 研究方法 | 第42-44页 |
| 4 研究结果与分析 | 第44-52页 |
| 5 小结 | 第52-53页 |
| 第五部分 综合讨论与总结论 | 第53-59页 |
| 1 综合讨论 | 第53-57页 |
| ·成人工作者职业投入结构 | 第53页 |
| ·成人工作者职业投入发展特点 | 第53-55页 |
| ·成人工作者职业投入、职业信念、非理性信念各维度之间的关系 | 第55-57页 |
| 2 研究的优点、不足及未来研究方向 | 第57-58页 |
| 3 总结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 问卷摘要附录 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64页 |