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内部营销提升客户体验--基于两大跨国公司的案例分析

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
前言第10-14页
 第一节 研究背景第10-11页
 第二节 研究内容和方法第11-13页
  一、研究内容第11-12页
  二、论文研究框架第12页
  三、研究方法第12-13页
 第三节 论文结构第13-14页
第一章 客户满意理论概述第14-25页
 第一节 客户满意理论第14-16页
  一、客户满意的定义第14页
  二、客户满意的提出第14-15页
  三、客户满意对企业的影响第15-16页
 第二节 客户满意的影响因素第16-17页
  一、有效把握客户的需求第16-17页
  二、延续和提高客户的使用经验第17页
  三、管理信息传播第17页
  四、管理企业与客户的接触点第17页
 第三节 客户体验第17-19页
 第四节 客户满意的衡量方法第19-21页
  一、顾客满意级度第20页
  二、顾客满意指标第20-21页
 第五节 内部营销第21-25页
  一、内部营销的概念第21-22页
  二、内部营销的作用第22页
  三、内部营销的程序第22-25页
第二章 研究设计第25-28页
 第一节 研究设计第25页
 第二节 案例公司简介第25-28页
  一、A公司第25-26页
  二、B公司第26-28页
第三章 案例分析第28-44页
 第一节 客户满意管理第28-36页
  一、A公司的客户感知调查第28-33页
  二、B公司的客户体验管理第33-36页
 第二节 内部营销提升客户体验第36-44页
  一、A公司的内部营销第36-37页
  二、B公司的内部营销第37-44页
第四章 研究结论第44-50页
 第一节 研究的主要结论第44-49页
  一、案例公司对比第44-45页
  二、内部营销是提升客户体验、提高客户满意的有效手段第45-46页
  三、顾客满意战略与企业所处环境相关第46-47页
  四、我国企业可借荐之处第47-48页
  五、实行内部营销应注意的问题第48-49页
 第二节 研究的不足之处第49-50页
参考文献第50-51页

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