| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| ·选题背景及意义 | 第11-12页 |
| ·国内外文献综述 | 第12-17页 |
| ·董事会规模与公司绩效研究现状 | 第12-13页 |
| ·两职合一与公司绩效研究现状 | 第13-14页 |
| ·独立董事制度与公司绩效研究现状 | 第14-15页 |
| ·董事持股比例与公司绩效研究现状 | 第15页 |
| ·董事会行为与公司绩效研究现状 | 第15-17页 |
| ·研究内容框架 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-20页 |
| 第二章 董事会治理相关理论 | 第20-24页 |
| ·董事会治理概念 | 第20页 |
| ·董事会治理理论基础 | 第20-24页 |
| ·代理理论 | 第20-21页 |
| ·受托责任理论 | 第21页 |
| ·资源依赖理论 | 第21-22页 |
| ·阶层霸权理论 | 第22页 |
| ·经理层霸权理论 | 第22-24页 |
| 第三章 董事会治理特征 | 第24-29页 |
| ·独立性特征 | 第24-26页 |
| ·行为特征 | 第26页 |
| ·激励特征 | 第26-27页 |
| ·稳定性特征 | 第27页 |
| ·年龄与知识结构特征 | 第27-29页 |
| 第四章 甘肃省上市公司董事会治理描述性分析 | 第29-51页 |
| ·总体分析部分说明 | 第29-30页 |
| ·资料来源与分析内容 | 第29-30页 |
| ·分析部分各项目数据资料的归集说明 | 第30页 |
| ·甘肃省上市公司股权结构分析 | 第30-32页 |
| ·国有股权比例分析 | 第31页 |
| ·股权集中度—第一大股东股权所占比重分析 | 第31-32页 |
| ·甘肃省上市公司董事会成员状况分析 | 第32-38页 |
| ·董事会规模分析 | 第32-35页 |
| ·董事学历分析 | 第35-36页 |
| ·董事年龄分析 | 第36页 |
| ·董事会成员在股东单位兼职情况 | 第36-38页 |
| ·甘肃省上市公司董事会构成状况分析 | 第38-43页 |
| ·在经理层担任职务董事与不担任职务董事的构成 | 第38-39页 |
| ·独立董事与非独立董事构成 | 第39-42页 |
| ·独立董事津贴 | 第42页 |
| ·独立董事专业构成 | 第42-43页 |
| ·甘肃省上市公司董事会运作状况分析 | 第43-51页 |
| ·董事会成员激励机制 | 第43-45页 |
| ·公司领导权结构分析 | 第45-46页 |
| ·年度内召开董事会会议次数及出席率分析 | 第46-49页 |
| ·董事会专门委员会设置情况分析 | 第49-51页 |
| 第五章 甘肃省上市公司董事会治理特征与公司绩效关系分析 | 第51-63页 |
| ·资料来源 | 第51-52页 |
| ·理论分析及研究假设 | 第52-54页 |
| ·理论分析 | 第52-53页 |
| ·研究假设 | 第53-54页 |
| ·变量及模型的选择 | 第54-57页 |
| ·变量的选择 | 第54-57页 |
| ·模型的选择 | 第57页 |
| ·假设检验 | 第57-62页 |
| ·变量间相关分析 | 第57-58页 |
| ·回归分析 | 第58-62页 |
| ·研究结论分析 | 第62-63页 |
| 第六章 完善甘肃省上市公司董事会治理的对策建议 | 第63-68页 |
| ·甘肃省上市公司董事会治理存在的问题 | 第63-65页 |
| ·完善甘肃省上市公司董事会治理的对策建议 | 第65-68页 |
| 结论 | 第68-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 个人简历 | 第76-77页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第77-78页 |
| 附录1 实证研究样本公司一览表 | 第78-79页 |
| 附录2 甘肃省上市公司2006年绩效指标一览表 | 第79-80页 |
| 附录3 甘肃省上市公司2006年各项指标一览表 | 第80页 |