| 中文摘要 | 第1-5页 |
| English Abstract | 第5-7页 |
| 绪论 | 第7-13页 |
| 一、我国建筑业“农民工”和农民工劳动权益的定位 | 第7-8页 |
| 二、国内外农村劳动力转移问题研究现状 | 第8-11页 |
| 三、本课题的研究思路和方法 | 第11-12页 |
| 四、本课题的研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 第一章 我国建筑业农民工劳动权益保障现状 | 第13-29页 |
| 第一节 建筑业农民工劳动就业现状 | 第13-16页 |
| 一、建筑业农民工就业渠道单一 | 第13-15页 |
| 二、劳务合同签订率低 | 第15页 |
| 三、用人单位劳动规章制度不规范 | 第15-16页 |
| 四、农民工自由择业空间小 | 第16页 |
| 第二节 建筑业农民工劳动报酬现状 | 第16-19页 |
| 一、工资水平低 | 第16-17页 |
| 二、用人单位拖欠克扣工资问题突出 | 第17-18页 |
| 三、用人单位不按法规支付加班工资、假期工资、停工工资 | 第18页 |
| 四、用人单位解除劳动合同时未按相关法规进行补偿 | 第18-19页 |
| 第三节 建筑业农民工职业健康安全状况 | 第19-24页 |
| 一、建筑业农民工职业病防治状况 | 第19-22页 |
| 二、建筑业农民工劳动安全状况 | 第22-24页 |
| 第四节 建筑业农民工职业培训状况 | 第24-27页 |
| 一、建筑业农民工普遍受教育程度低 | 第24-25页 |
| 二、建筑业农民工职业培训不规范 | 第25-27页 |
| 第五节 建筑业农民工社会保障现状 | 第27-29页 |
| 一、我国农民工社会保障相关法规介绍 | 第27页 |
| 二、建筑业农民工仅三成参与社会保险 | 第27-29页 |
| 第二章 我国建筑业农民工劳动权益保障问题原因分析 | 第29-38页 |
| 第一节 建筑业农民工劳动权益保障问题产生的根源 | 第29-30页 |
| 第二节 建筑业农民工劳动权益保障问题原因分析 | 第30-38页 |
| 一、农民工劳动权益保障相关法规欠缺 | 第30-32页 |
| 二、行政主管部门监管不力 | 第32-33页 |
| 三、建设单位对施工企业劳动用工违法状况缺乏制约手段 | 第33-34页 |
| 四、建筑施工企业的流动性特点 | 第34-35页 |
| 五、项目投资不到位或中标价过低 | 第35-36页 |
| 六、农民工自我保护意识弱 | 第36页 |
| 七、施工企业缺乏社会责任感 | 第36-38页 |
| 第三章 我国建筑业农民工劳动权益保障问题对策 | 第38-45页 |
| 第一节 法律法规的完善 | 第38-39页 |
| 一、完善我国劳动法规体系 | 第38页 |
| 二、完善我国建筑法规体系 | 第38-39页 |
| 三、健全农民工法律救济制度 | 第39页 |
| 第二节 严格执法加大政府监管力度 | 第39-41页 |
| 一、政府应承担起维护农民工劳动权益的责任 | 第39-40页 |
| 二、行政主管部门应加大监管力度 | 第40-41页 |
| 第三节 改革户籍制度及劳动人事制度 | 第41-42页 |
| 一、改革户籍制度 | 第41页 |
| 二、改革劳动人事制度 | 第41-42页 |
| 第四节 规范建筑市场 | 第42-45页 |
| 一、建立科学合理的工程造价体系 | 第42页 |
| 二、规范工程分包模式 | 第42-43页 |
| 三、推广实施建筑业农民工劳务合同范本和行业工资标准 | 第43-44页 |
| 四、消灭建筑行业的腐败现象 | 第44-45页 |
| 第五节 建立涵盖农民工的社会保障体系 | 第45页 |
| 第六节 建立企业信用制度，培养施工企业社会责任感 | 第45-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 主要参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-53页 |
