盘锦南方化学公司管理创新研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·管理创新是必然趋势 | 第9-10页 |
| ·管理创新的作用和意义 | 第10页 |
| ·研究内容和方法 | 第10-12页 |
| 2 企业背景介绍 | 第12-14页 |
| ·公司概况 | 第12页 |
| ·车间概况 | 第12-14页 |
| 3 理论综述 | 第14-31页 |
| ·管理创新的含义和内容 | 第14-17页 |
| ·创新的概念 | 第14-15页 |
| ·国内外研究状态和发展趋势 | 第15-17页 |
| ·管理创新的原则 | 第17-18页 |
| ·企业管理创新的行为和动因 | 第18-20页 |
| ·企业管理创新的行为 | 第18-19页 |
| ·企业管理创新的动因 | 第19-20页 |
| ·管理创新在企业发展中的作用 | 第20-26页 |
| ·管理创新在企业发展中的作用 | 第20-21页 |
| ·企业全面管理创新的实践 | 第21-26页 |
| ·管理创新的特点 | 第26-31页 |
| ·国外管理创新的特点 | 第26-28页 |
| ·中国管理创新的特点 | 第28-31页 |
| 4 管理创新的应用 | 第31-46页 |
| ·车间存在的实际问题 | 第31-32页 |
| ·创新条件的产生 | 第32-33页 |
| ·车间创新管理的实际应用 | 第33-46页 |
| ·创新思路 | 第33-34页 |
| ·车间技术创新 | 第34-37页 |
| ·车间管理创新 | 第37-46页 |
| 5 创新方案实施的保障 | 第46-49页 |
| ·领导意识 | 第46页 |
| ·创新队伍 | 第46-47页 |
| ·创新环境 | 第47页 |
| ·创新机制 | 第47-48页 |
| ·创新目标 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
