摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-4页 |
中文文摘 | 第4-9页 |
第1章 绪论 | 第9-21页 |
一、课题背景 | 第9-12页 |
1、课题的来源及选择本课题的依据 | 第9-11页 |
2、研究的意义 | 第11-12页 |
二、文献综述 | 第12-19页 |
1、关于体育价值观、价值取向的理论研究 | 第13-16页 |
2、关于体育价值在社会中实践研究 | 第16-17页 |
3、体育价值取向的发展展望的研究 | 第17页 |
4、关于金牌的研究 | 第17-19页 |
三、研究思路 | 第19-21页 |
第2章 新中国金牌价值取向的演进 | 第21-47页 |
一、金牌价值取向的基本概念、内涵及影响因素 | 第21页 |
二、金牌价值取向的形成期(1949-50年代) | 第21-24页 |
1、历史背景:政治不稳固,经济不发达 | 第21-22页 |
2、特征:政治挂帅,将金牌归结为政治思想的胜利 | 第22-24页 |
3、对体育的影响:学习苏联,建立集中训练管理体制,重视竞技运动的发展 | 第24页 |
三、金牌价值取向加强期(1956年-20世纪70年代) | 第24-28页 |
1、历史背景:左倾激进主义思潮动荡着的中国社会 | 第24-25页 |
2、特征:左倾严重,崇尚快速提高 | 第25-28页 |
3、对体育的影响:体育违背规律地开展,造成资源浪费 | 第28页 |
四、金牌价值取向平台期(1976-90年代) | 第28-36页 |
1、历史背景:工作重心转移,各项事业稳步快速发展 | 第28-29页 |
2、特征:思想转变,稳步发展 | 第29-35页 |
3、对体育的影响:集中优势,突出重点,侧重金牌项目 | 第35-36页 |
五、金牌价值取向深化期 | 第36-47页 |
1、历史背景:改革开放深入,体育面临机遇与挑战 | 第36页 |
2、特征:多元取向,国家荣誉在先 | 第36-45页 |
3、对体育的影响:协调发展下,仍侧重于竞技金牌 | 第45-47页 |
第3章 新中国金牌价值取向成因及利弊分析 | 第47-107页 |
一、新中国金牌价值取向成因分析 | 第47-63页 |
1、金牌价值取向基于中国社会传统文化的底蕴上,受到中国社会传统和民族性格的先验综合的影响 | 第47-48页 |
2、民族大家庭下的社会情感,是金牌价值取向的情感基础 | 第48-52页 |
3、中国面子观对金牌价值取向的决定因素 | 第52-53页 |
4、金牌价值取向是主观上的社会判断选择,受到社会现实的影响 | 第53-56页 |
5、价值取向直接基于价值评价的基础上,受价值手段的影响 | 第56-58页 |
6、金牌的意志广泛传播,形成金牌价值取向的社会印象 | 第58-60页 |
7、金牌体育文化具有泛道德性,适应社会道德教化的国家意志 | 第60-61页 |
8、民族的强大价值目标指引下,保持对金牌取向的定向 | 第61-63页 |
二、金牌价值取向益处分析 | 第63-88页 |
1、对社会经济发展的促进 | 第63-69页 |
2、对社会政治的影响 | 第69-78页 |
3、对社会文化的导向作用 | 第78-84页 |
4、对于体育自身的影响 | 第84-88页 |
三、金牌价值取向的弊端 | 第88-107页 |
1、对社会经济发展的不利条件 | 第88-92页 |
2、对社会政治的影响 | 第92-98页 |
3、对社会文化的作用 | 第98-102页 |
4、对于体育自身影响 | 第102-107页 |
第4章 未来金牌价值取向的演进预测 | 第107-121页 |
一、未来国家金牌价值取向参照系 | 第107-111页 |
1、社会现实的地域坐标 | 第107-108页 |
2、面向未来的时间坐标 | 第108-109页 |
3、以人为本的核心系数 | 第109-110页 |
4、以传统固有的价值观念为基准 | 第110-111页 |
二、金牌价值取向发展的主流趋势 | 第111-121页 |
1、理性占优势的金牌的定向 | 第111-113页 |
2、体育领域中价值取向多元化 | 第113-114页 |
3、金牌价值取向保持民族主义倾向 | 第114-115页 |
4、金牌价值取向从唯荣誉论到荣誉与经济并存 | 第115-116页 |
5、加强人本主义定向 | 第116-117页 |
6、金牌取向协调发展 | 第117-118页 |
7、金牌可持续发展取向 | 第118-119页 |
8、体育广泛传播,实用化倾向越来越成为主流的价值取向 | 第119-121页 |
结语 | 第121-123页 |
参考文献 | 第123-126页 |
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第126-127页 |
致谢 | 第127-128页 |
个人简历 | 第128-129页 |