| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、研究的理论基础 | 第9-18页 |
| （一） 相关概念的界定 | 第9-12页 |
| （二） 人力资本的度量方法 | 第12-16页 |
| （三） 人力资本对经济增长贡献研究综述 | 第16-17页 |
| （四） 本文主要研究方法和论文结构 | 第17-18页 |
| 二、中国人力资本存量的动态分析 | 第18-27页 |
| （一） 1990 年中国人力资本存量的横截面分析 | 第18-19页 |
| （二） 2004 年中国人力资本存量的横截面分析 | 第19-20页 |
| （三） 1990-2004 年中国人力资本存量的动态对比分析 | 第20-27页 |
| 三、人力资本存量对经济增长贡献的实证分析 | 第27-39页 |
| （一） 模型说明 | 第27-29页 |
| （二） 实证假设条件 | 第29页 |
| （三） 经济增长及影响因素指标的选择与度量 | 第29-33页 |
| （四） 国内生产总值 GDP 与人力资本存量的相关性分析 | 第33-34页 |
| （五） 国内生产总值 GDP 与各投入要素的回归分析 | 第34-36页 |
| （六） 影响经济增长的因素分析 | 第36-39页 |
| 四、结论 | 第39-41页 |
| 五、对策 | 第41-45页 |
| （一） 提高国民对人力资本开发重要性的认识 | 第42页 |
| （二） 大力发展教育事业，提高人力资本质量 | 第42-43页 |
| （三） 加强企业人力资本投资 | 第43-45页 |
| 注释 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 论文摘要(中文) | 第48-50页 |
| 论文摘要(英文) | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 导师及作者简介 | 第54页 |
