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自主创新的品牌型组织研究

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-13页
符号说明第13-14页
一、问题的提出第14-16页
 (一) 研究背景第14-15页
 (二) 论文要解决的主要问题第15-16页
 (三) 论文的研究思路与框架第16页
二、文献综述第16-24页
 (一) 创新概念的提出第17页
 (二) 技术创新经济学派第17-20页
  1.技术创新的定义第17-19页
  2.技术创新学派的主要贡献第19-20页
 (三) 制度创新学派第20-23页
  1.宏观层面的制度创新研究第21页
  2.微观层面的制度创新研究第21-23页
 (四) 对现有理论的简评第23-24页
三、有效技术创新研究第24-31页
 (一) 生产效率与选择效率的T—E模型第24-26页
 (二) T—E模型描述第26-27页
 (三) T—E模型的证明第27-31页
  1、变量定义第27-28页
  2、变量分析第28-29页
  3、结论第29-30页
  4、推论第30-31页
四、引入组织要素后的效率分析第31-41页
 (一) MEEO模型第31-32页
 (二) 对第Ⅰ象限的分析:生产效率与市场环境第32-33页
 (三) 对第Ⅱ象限的分析:生产效率与选择效率第33页
 (四) 对第Ⅲ象限的分析:组织类型与选择效率第33-40页
  1、企业组织类型O的刻画第33-35页
  2、企业组织类型及其对消费者选择效率的影响第35-40页
  3、企业组织类型与消费者选择效率的函数关系第40页
 (五) 对第Ⅳ象限的推导:市场环境与组织类型第40-41页
五、构建自主创新的品牌型组织的策略第41-50页
 (一) 自主创新的品牌型组织结构设计第41-43页
 (二) 自主创新的品牌型组织部门与岗位设计第43-46页
  1、品牌部第43-44页
  2、研发部第44-45页
  3、生产部第45页
  4、销售部第45页
  5、市场部第45-46页
  6、其他部门第46页
 (三) 自主创新的品牌型组织的流程设计第46-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页
攻读学位期间发表的学术论文第53-54页
学位论文评阅及答辩情况表第54页

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