基于脚本解析器的绩效考核系统的设计与实现

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-10页
第一章 绪论	第10-14页
·研究背景	第10-11页
·问题的提出	第11-12页
·绩效考核系统的现状	第11页
·系统改进的原因	第11-12页
·系统改进的目标	第12页
·研究的内容和方法	第12-13页
·研究的目的和意义	第13-14页
第二章 绩效考核系统的设计与实现	第14-40页
·考核系统需求及问题分析	第14-15页
·系统需求	第14-15页
·问题分析	第15页
·绩效考核的总体设计	第15-19页
·绩效考核的考核策略设计	第15-16页
·绩效考核的逻辑结构设计	第16-18页
·绩效考核系统技术架构设计	第18-19页
·绩效考核系统的功能设计	第19-28页
·考核标准管理	第21-22页
·考核指标计划管理	第22页
·组织机构人员管理	第22-24页
·考核数据采集	第24-25页
·单位考核	第25-26页
·个人考核	第26-27页
·随机抽取考核对象	第27页
·年底奖惩	第27页
·考核情况查询	第27页
·考核结果决策分析	第27-28页
·考核标准、方法公告	第28页
·系统维护	第28页
·绩效考核系统的建设特点	第28-29页
·跨平台高性能的软件开发技术	第28页
·先进架构高性能的软件平台	第28-29页
·灵活的外部接口	第29页
·绩效考核系统的性能需求	第29-30页
·绩效考核系统的运行环境	第30页
·服务器端配置	第30页
·客户端配置	第30页
·绩效考核系统的技术应用	第30-40页
·J2EE的结构设计模式	第31-33页
·面向对象的开发方法	第33-35页
·基于MVC的Struts架构技术	第35-38页
·编译原理的应用	第38-40页
第三章 脚本解析器的设计与实现	第40-54页
·脚本解析器的设计	第40-42页
·脚本解析器的可行性分析	第40页
·脚本解析器的方案设计	第40-42页
·词法解析与语法解析	第42页
·脚本的管理	第42-47页
·脚本规则的定义	第42-45页
·脚本中数据连接的管理	第45页
·脚本的校验设想	第45-47页
·词法解析的设计	第47页
·语法解析的设计	第47-52页
·布尔表达式的解析流程	第48-50页
·赋值表达式的解析流程	第50-51页
·计算表达式的解析流程	第51页
·数据查询语句的解析流程	第51-52页
·创建运行时变量	第52-53页
·脚本解析器的接口设计	第53-54页
第四章 绩效考核系统中脚本解析器的应用	第54-62页
·脚本解析器的应用方法	第54-55页
·基于脚本解析的考核系统功能实现	第55-57页
·考核指标的可提取性分析	第55-56页
·基于脚本解析的数据提取方案	第56-57页
·脚本解析方式的绩效考核系统安全性设计	第57-62页
·安全设计需求	第57-58页
·数据提取的安全设计	第58-59页
·考核系统应用安全设计	第59-62页
第五章 绩效考核系统在本溪市公安局的应用	第62-68页
·本系统在本溪公安项目中的应用	第62-66页
·系统的实施过程	第62-63页
·系统的部署环境	第63-64页
·系统的性能指标	第64-65页
·用户应用效果	第65页
·开发者应用效果	第65-66页
·脚本解析方案的局限性分析	第66-68页
·业务系统数据分析工作较复杂	第66-67页
·脚本编写需有基础的技术人员胜任	第67页
·系统调试的复杂性增加	第67-68页
第六章 结论	第68-70页
·本文的主要工作总结	第68页
·进一步的工作	第68-70页
参考文献	第70-72页
致谢	第72页