我国政府部门绩效评估价值取向问题研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 1 政府绩效评估的一般分析 | 第9-15页 |
| ·政府绩效评估及价值取向问题研究现状 | 第9-12页 |
| ·国内外关于政府绩效评估的实践 | 第9-12页 |
| ·政府绩效评估在国外的实践 | 第9-12页 |
| ·政府绩效评估在我国的实践 | 第12页 |
| ·政府绩效评估的涵义及其价值取向 | 第12-15页 |
| 2 政府职能与政府绩效评估价值取向 | 第15-22页 |
| ·政府职能与政府绩效评估价值取向的辩证关系 | 第15页 |
| ·政府职能对政府绩效评估价值取向的影响 | 第15页 |
| ·政府绩效评估价值取向对政府职能的反作用 | 第15页 |
| ·政府职能的演变与发展 | 第15-19页 |
| ·政府职能的演变 | 第16-18页 |
| ·政府职能的发展 | 第18-19页 |
| ·社会转型期我国政府职能的定位 | 第19-22页 |
| 3 我国政府部门绩效评估中的价值取向现状研究 | 第22-31页 |
| ·价值取向概述 | 第22-24页 |
| ·价值与价值取向 | 第22-23页 |
| ·政府部门的价值取向 | 第23-24页 |
| ·价值取向在政府绩效评估中的影响作用 | 第24-26页 |
| ·我国政府部门绩效评估中的价值扭曲 | 第26-28页 |
| ·我国政府部门绩效评估中的价值扭曲原因分析 | 第28-31页 |
| 4 我国政府部门绩效评估价值取向的确立 | 第31-41页 |
| ·政府绩效评估中价值扭曲的矫正措施 | 第31-32页 |
| ·政治评价的基本理论概况 | 第32-35页 |
| ·我国政府部门绩效评估价值取向的建立 | 第35-41页 |
| ·以民为本的价值取向 | 第35-36页 |
| ·公平、正义、民主的价值取向 | 第36-37页 |
| ·有效的价值取向 | 第37-38页 |
| ·全面、和谐、科学发展的价值取向 | 第38-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 后记 | 第46页 |