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我国政府部门绩效评估价值取向问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
引言第7-9页
1 政府绩效评估的一般分析第9-15页
   ·政府绩效评估及价值取向问题研究现状第9-12页
     ·国内外关于政府绩效评估的实践第9-12页
       ·政府绩效评估在国外的实践第9-12页
       ·政府绩效评估在我国的实践第12页
   ·政府绩效评估的涵义及其价值取向第12-15页
2 政府职能与政府绩效评估价值取向第15-22页
   ·政府职能与政府绩效评估价值取向的辩证关系第15页
     ·政府职能对政府绩效评估价值取向的影响第15页
     ·政府绩效评估价值取向对政府职能的反作用第15页
   ·政府职能的演变与发展第15-19页
     ·政府职能的演变第16-18页
     ·政府职能的发展第18-19页
   ·社会转型期我国政府职能的定位第19-22页
3 我国政府部门绩效评估中的价值取向现状研究第22-31页
   ·价值取向概述第22-24页
     ·价值与价值取向第22-23页
     ·政府部门的价值取向第23-24页
   ·价值取向在政府绩效评估中的影响作用第24-26页
   ·我国政府部门绩效评估中的价值扭曲第26-28页
   ·我国政府部门绩效评估中的价值扭曲原因分析第28-31页
4 我国政府部门绩效评估价值取向的确立第31-41页
   ·政府绩效评估中价值扭曲的矫正措施第31-32页
   ·政治评价的基本理论概况第32-35页
   ·我国政府部门绩效评估价值取向的建立第35-41页
     ·以民为本的价值取向第35-36页
     ·公平、正义、民主的价值取向第36-37页
     ·有效的价值取向第37-38页
     ·全面、和谐、科学发展的价值取向第38-41页
结语第41-42页
参考文献第42-46页
后记第46页

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