我国企业年金管理模式研究

第一章 绪论	第1-14页
·研究背景及意义	第7-13页
·中国正逐步迈入老龄化社会	第7-8页
·各国法定基本养老制度陷入财务危机	第8页
·“三支柱”养老模式成为主流模式	第8-9页
·发展企业年金，意义重大	第9-13页
·研究目的	第13-14页
第二章 企业年金概述	第14-27页
·企业年金概述	第14-17页
·定义	第14页
·性质	第14页
·功能	第14-15页
·特点	第15-16页
·基本分类	第16-17页
·企业年金的历史演进	第17-24页
·产生	第17页
·发展	第17-18页
·各国企业年金的现状	第18页
·企业年金的发展趋势	第18-19页
·我国企业年金制度的演变历程	第19-24页
·企业年金的管理模式	第24-27页
·企业年金的主要组织形式	第24-26页
·企业年金管理模式的国际比较	第26-27页
第三章 信托型企业年金管理模式	第27-38页
·信托型运作管理模式	第27-33页
·信托模式的框架	第27-28页
·受托人	第28-30页
·信托型企业年金制度的比较特点和优势	第30-33页
·我国当前应该主要采用企业年金信托模式	第33-34页
·信托模式中各类金融机构的定位	第34-35页
·信托模式变革对保险公司的影响	第35-38页
·管理模式之变	第35-36页
·盈利模式之变	第36-37页
·业务战略之变	第37-38页
第四章 契约型企业年金管理模式	第38-43页
·发展契约型等多种运作模式的必要性分析	第38-41页
·契约模式具有其自身的独特优势	第38-40页
·应当允许DB计划与DC计划并存与竞争	第40-41页
·鼓励发展多样化企业年金运作模式	第41页
·保险公司在企业年金发展中具有重要作用	第41-43页
第五章 发展我国企业年金的对策	第43-47页
·企业的对策	第43页
·员工的对策	第43-44页
·政府的对策	第44-47页
致谢	第47页
参考文献	第47-48页