| 原创性声明 | 第1页 |
| 关于学位论文使用授权的声明 | 第2-3页 |
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 一、绪论 | 第6-10页 |
| (一) 玉门油田对中国石油的贡献 | 第6页 |
| (二) 玉门油田的基本情况 | 第6-8页 |
| (三) 对玉门油田发展研究的必要性 | 第8-9页 |
| (四) 课题研究要解决的主要问题 | 第9-10页 |
| (五) 课题研究的思路 | 第10页 |
| 二、玉门油田外部环境分析 | 第10-20页 |
| (一) 国际因素 | 第10-14页 |
| (二) 国内因素 | 第14-17页 |
| (三) 行业因素 | 第17-20页 |
| (四) 小结 | 第20页 |
| 三、玉门油田内部因素分析 | 第20-22页 |
| (一) 油气与人力资源分析 | 第20-21页 |
| (二) 品牌与技术资源分析 | 第21-22页 |
| (三) 小结 | 第22页 |
| 四、玉门油田发展战略的制定与选择 | 第22-26页 |
| (一) SWOT分析 | 第22-23页 |
| (二) 战略方案选择 | 第23-25页 |
| (三) 战略制定 | 第25-26页 |
| 五、玉门油田发展战略保障措施 | 第26-41页 |
| (一) 发展油气主业，不断提升企业核心竞争力 | 第27页 |
| (二) 大力发展下游业务，加大对炼油业务的投入与开发 | 第27-28页 |
| (三) 开拓外部市场，发展天然气业务 | 第28页 |
| (四) 立足自主创新，推进企业发展 | 第28-32页 |
| (五) 完善激励与约束机制，激发员工工作热情 | 第32-35页 |
| (六) 加强企业文化建设，提高玉门油田员工凝聚力 | 第35-37页 |
| (七) 做好人力资源开发工作，为玉门油田提供人才保障 | 第37-38页 |
| (八) 加速信息化建设为玉门油田实现战略目标提供有力支持 | 第38-41页 |
| 六、结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |
| 后记 | 第43-44页 |
