| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| ·企业管理信息化历史 | 第11-12页 |
| ·企业使用管理软件的意义 | 第12页 |
| ·我国中小企事业信息化背景及管理软件应用现状分析 | 第12-14页 |
| ·本论文主要内容和结构 | 第14-16页 |
| ·主要内容 | 第14页 |
| ·结构 | 第14-15页 |
| ·本章小结 | 第15-16页 |
| 第二章 相关技术 | 第16-21页 |
| ·Visual C++6.0 开发数据库 | 第16-17页 |
| ·Visual C++6.0 概述 | 第16页 |
| ·Visual C++6.0 开发数据库技术的特点 | 第16-17页 |
| ·ODBC 技术 | 第17-18页 |
| ·ODBC 概述 | 第17页 |
| ·ODBC 数据源 | 第17-18页 |
| ·ODBC 的优势 | 第18页 |
| ·MySQL 数据库 | 第18-19页 |
| ·MySQL 概述 | 第18-19页 |
| ·MySQL 特性 | 第19页 |
| ·C++语言 | 第19-20页 |
| ·C++语言概述 | 第19-20页 |
| ·C++语言的特点 | 第20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 需求分析 | 第21-26页 |
| ·系统目标 | 第21页 |
| ·需求分析 | 第21-22页 |
| ·系统功能需求说明 | 第22-25页 |
| ·用户登录功能 | 第22-23页 |
| ·实现员工的查询功能 | 第23页 |
| ·基础数据的管理 | 第23页 |
| ·管理人员对员工进行人事管理 | 第23-24页 |
| ·工资管理 | 第24-25页 |
| ·系统管理 | 第25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 人事工资管理系统设计与实现 | 第26-55页 |
| ·系统关键技术 | 第26-28页 |
| ·设置权限检验的模块 | 第27页 |
| ·权限的类型 | 第27页 |
| ·函数的设计与实现 | 第27-28页 |
| ·数据库设计 | 第28-30页 |
| ·数据库的概念设计 | 第28页 |
| ·数据库的逻辑设计 | 第28-30页 |
| ·登陆模块 | 第30-32页 |
| ·欢迎界面设计 | 第32页 |
| ·基础数据模块 | 第32-35页 |
| ·专业管理 | 第32-35页 |
| ·基础模块其它子模块 | 第35页 |
| ·人事管理模块 | 第35-43页 |
| ·员工档案管理 | 第40-43页 |
| ·人事管理模块其它子模块的实现 | 第43页 |
| ·工资管理模块 | 第43-49页 |
| ·工资管理模块的代码实现 | 第45-47页 |
| ·工资账号管理子模块 | 第47-49页 |
| ·工资管理模块其它子模块管理 | 第49页 |
| ·系统管理模块 | 第49-54页 |
| ·系统管理模块代码实现 | 第51-52页 |
| ·用户管理子模块的实现 | 第52-54页 |
| ·系统管理模块其它子模块的实现 | 第54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第五章 人事工资管理系统测试 | 第55-64页 |
| ·软件测试方法 | 第55页 |
| ·测试方法 | 第55-63页 |
| ·基础数据模块测试 | 第56-57页 |
| ·专业管理测试 | 第56页 |
| ·民族管理测试 | 第56页 |
| ·部门管理测试 | 第56-57页 |
| ·职称管理测试 | 第57页 |
| ·职务管理测试 | 第57页 |
| ·人事管理模块测试 | 第57-60页 |
| ·工资管理模块测试 | 第60-61页 |
| ·系统管理模块测试 | 第61-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 第六章 总结 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-68页 |