论雇佣合同
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-7页 |
| 绪言 | 第7-8页 |
| 第1章 雇佣合同概述 | 第8-20页 |
| ·外国雇佣合同制度的产生与发展 | 第8-9页 |
| ·中国雇佣合同的产生及发展 | 第9-11页 |
| ·雇佣合同含义、特征及内容 | 第11-20页 |
| ·雇佣合同的含义 | 第11-13页 |
| ·雇佣合同的特征 | 第13-15页 |
| ·雇员合同的内容 | 第15-20页 |
| 第2章 雇佣合同与相近似合同的界别 | 第20-29页 |
| ·雇佣合同与劳动合同的界别 | 第20-25页 |
| ·劳务接受者义务责任 | 第20-21页 |
| ·规范社会关系的产业性 | 第21-22页 |
| ·报酬支付方式 | 第22页 |
| ·合同的主体称谓 | 第22页 |
| ·诉讼中举证责任 | 第22-23页 |
| ·劳务提供者与劳务接受者人身依附性 | 第23页 |
| ·争议处理程序 | 第23-24页 |
| ·组织性和受雇方人数 | 第24页 |
| ·合同的期限性（安定性）和国家干预性 | 第24-25页 |
| ·雇佣合同与委托合同的界别 | 第25-26页 |
| ·合同的目的 | 第25页 |
| ·劳务提供者的自主性 | 第25-26页 |
| ·有偿性 | 第26页 |
| ·雇佣合同与承揽合同的界别 | 第26-29页 |
| ·合同主体地位 | 第26-27页 |
| ·合同劳务目的 | 第27页 |
| ·合同义务转移 | 第27页 |
| ·报酬的确定与给付 | 第27-28页 |
| ·风险承担 | 第28-29页 |
| 第3章 程雇佣合同履行过程中责任的分担 | 第29-32页 |
| ·雇员致第三人损害的责任承担 | 第29-30页 |
| ·雇员自身损害责任的承担 | 第30-32页 |
| ·研究雇员自身损害责任承担的必要性 | 第30页 |
| ·雇员人身损害赔偿责任的性质 | 第30-32页 |
| 第4章 完善我国雇佣合同制度的建议 | 第32-38页 |
| ·确立我国雇佣合同为有名合同 | 第32-33页 |
| ·对我国雇佣合同有名化的几点建议 | 第33-38页 |
| ·强调雇佣合同自由平等的原则 | 第33页 |
| ·明确雇员保密竞业禁止义务 | 第33-34页 |
| ·明确规范雇佣合同的主体 | 第34页 |
| ·确立保护雇员人身安全义务 | 第34-35页 |
| ·明确规定雇主承担损失赔偿制度 | 第35页 |
| ·规定雇佣合同的解除 | 第35-36页 |
| ·规定雇佣合同权利义务的终止 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 详细摘要 | 第42-47页 |
